13.10.2024
Гибкий график
Рекрутер (Удаленно)
Маркетинг
50000 - 100000 ₽
ЛюбойПоказать описание вакансии
Мы ищем рекрутера для удаленной работы, который будет заниматься привлечением и отбором персонала для различных отделов нашей компании.
Обязанности- Привлечение и отбор кандидатов для различных позиций.
- Проведение первичного собеседования.
- Установление доверительных отношения с кандидатами.
Требования- Способность быстро обучаться и усваивать новую информацию.
- Умение эффективно организовывать свою работу.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Готовность работать в динамичной и быстрорастущей компании.
Условия работы- Удаленная работа с гибким графиком, который можно совмещать с основной работой.
- Конкурентоспособная зарплата, на которую вы сможете повлиять.
- Возможности для карьерного роста.
- Рассмотрим кандидатов с опытом и без — мы готовы обучить!
Если вы готовы стать частью нашей команды, ждем ваши отклики!
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью с рекрутером на удаленную работу, важно задать правильные вопросы, чтобы убедиться, что предложение соответствует вашим ожиданиям. Спросите о деталях работы: какие будут ваши обязанности, какие сроки и цели проекта, как будет организовано взаимодействие с командой. Также узнайте о возможностях для профессионального роста и обучения, о бенефитах и гибком графике работы. Важно обсудить ожидания работодателя от вас, чтобы быть уверенным, что вы сможете соответствовать их требованиям. Не стесняйтесь задавать вопросы, ведь это поможет вам принять правильное решение о своем будущем трудоустройстве.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Рекрутер (Удаленно)?
Когда отвечаете на вакансию рекрутера, важно написать сопроводительное письмо, которое заинтересует работодателя и выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и укажите, как вы узнали о вакансии. Расскажите о своем опыте работы и навыках, которые могут быть полезны для данной позиции. Обязательно укажите, почему именно вы подходите для этой работы и какие у вас есть достижения, которые могут быть интересны работодателю. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и выразите надежду на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление и выделиться среди других соискателей.
Какими навыками должен обладать Рекрутер (Удаленно)?
коммуникабельность, организаторские способности, умение работать в команде, аналитическое мышление, умение принимать решения.
Все права защищены