16.10.2023
Гибкий график
Менеджер по продажам (горячие лиды-диагностики)
Продажи
80000 - 250000 ₽
От 1 годаАнна Салова - блогер с аудиторией 22к. Продаёт интенсивы и наставничество
ОбязанностиАнна Салова - блогер с аудиторией 22к. Продаёт интенсивы и наставничество, расширяется штат и требуется ещё менеджер на диагностики. Обязанности - заполнение таблицы и комментарии созвонов с клиентами, проведение диагностик, изучение скриптов, продукта. Ваша главная обязанность - проводить качественные диагностики и продавать - с опытом желательно, а также будет дополнительное обучение
ТребованияТребования
- продавать нужно будет через диагностики (2-5 в день)
- менеджера ищем с опытом (желательно)
- результативность и обучаемость
- график работы гибкий - в зависимости от количества консультаций
- поддержание конверсии продаж с диагностики в 20%
Условия работыУсловия
- оклад 20к + % от продаж (зп в среднем от 100к в первые 2 месяца, дальше - разговариваем о kpi)
- обучение по диагностикам от эксперта
- готовая книга продукта
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию менеджера по продажам, особенно в области горячих лидов-диагностики, есть несколько важных вопросов, которые стоит обсудить с работодателем. Во-первых, узнайте, какие источники лидов использует компания и какие методы они применяют для их генерации. Это поможет вам понять, насколько эффективны их стратегии и какие ожидания у работодателя от вас в этой области.
Во-вторых, обсудите с работодателем, какие инструменты и программы вы будете использовать для управления и отслеживания лидов. Это важно, чтобы вы могли эффективно организовывать свою работу и максимизировать конверсию лидов в продажи.
Также, не забудьте узнать о команде, с которой вы будете работать, и о том, какие роли они играют в процессе продаж. Это поможет вам понять, как вы будете взаимодействовать с коллегами и какие ожидания у работодателя от вас в этом отношении.
Наконец, обсудите с работодателем, какие метрики и KPI (ключевые показатели эффективности) будут использоваться для оценки вашей работы. Это поможет вам понять, какие результаты ожидаются от вас и какие цели вы должны достигать.
Обсуждение этих вопросов поможет вам получить более полное представление о позиции менеджера по продажам и позволит вам принять более информированное решение о том, подходит ли вам данная работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам (горячие лиды-диагностики)?
Когда откликаешься на вакансию менеджера по продажам, особенно в области горячих лидов-диагностики, важно составить эффективное сопроводительное письмо. В нем нужно подчеркнуть свои навыки и опыт, которые помогут привлечь новых клиентов и увеличить продажи. Начните с приветствия и краткого представления о себе. Затем укажите, почему вы заинтересованы в этой вакансии и какие у вас есть знания и опыт в области горячих лидов-диагностики. Расскажите о своих достижениях в продажах и о том, как вы смогли увеличить объемы продаж в предыдущих компаниях. Не забудьте упомянуть о своих коммуникативных навыках и способности работать в команде. Завершите письмо, выразив свою заинтересованность в возможности присоединиться к компании и просите о дальнейшем обсуждении. Будьте уверены, что ваше письмо короткое, лаконичное и легко читаемое.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам (горячие лиды-диагностики)?
навыки продаж, коммуникабельность, умение убеждать, организационные навыки, аналитическое мышление
Все права защищены