16.09.2024
Частичная занятость
Менеджер OZON
Продажи
По договоренности
От 1 годаОбязанностиЧто должен делать?
Ежедневно:
* Ежедневная отчетность по количеству заказов и доле рекламных расходов;
* Ежедневная отчетность по выполненным задачам;
* 3 раза в день контроль заказов, мониторинг позиций, перекрытие отзывов (в 9, 13 и 17)
* Аналитика цен и остатков конкурентов
* Корректировка ставок и цен для выполнения дневного плана продаж
* Ответы на вопросы покупателей
Еженедельно:
* Создание и редактирование карточек,
* Оптимизация SEO
* Написание технических заданий фотографам, видеографам и дизайнерам;
* Расчет поставок, выбор регионов;
* Создание поставок;
* Контроль остатков;
* Коммуникация с фуллфилментом и закупщиком;
* Участие в акциях;
* Расчет UNIT-экономики;
* Глубокая аналитика конкурентов;
* Раз в неделю ездить со мной к поставщикам
* Ввод 2 новых товаров на тест
* Находить рентабельные товары
Ежемесячно:
* Разработка и корректировка стратегий продвижения на маркетплейсе
* Участие в выборе нового продукта/его разработки в рамках разработки товарной матрицы
* Глубокая аналитика трендов в нишах.
Всегда:
* Быть готовым остаться после работы доделать срочные дела.
* Быть на связи до 22, включая выходные и быть готовым включиться в работу из дома.
ТребованияЧто умеет?
* анализировать внутри кабинета ОЗОН и использовать внешние сервисы, включая дашборды
* считать юнит-экономику. Подбирать товары, находить товары.
* принимать решения/предлагать прешения
* брать ответственность
* фокусироваться и не распылятся, доводить дела до конца.
* писать отчеты и ставить планы
* умеет и любит работать с задачником типа трелло.
* Знает хорошо все системы аналитики и программы для работы с ОЗОН
* Знает кабинет и функционал на 100%
Какой он?
Ответственный, порядочный, честный.
Системный, внимательный, структурный, вдумчивый, шустрый.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию менеджера в компании OZON, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ваш опыт работы и навыки, которые вы можете принести в компанию. Расскажите о своих достижениях и проектах, которые вы успешно завершили. Во-вторых, узнайте больше о культуре компании OZON и ее ценностях. Спросите о возможностях для профессионального развития и обучения. Не забудьте также обсудить ожидания по зарплате и бонусам. Важно быть открытым и искренним во время интервью, чтобы работодатель мог лучше понять вас как кандидата.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер OZON?
Когда отвечаете на вакансию менеджера в OZON, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите, почему вы заинтересованы в этой позиции и почему считаете, что подходите для нее. Опишите свой опыт работы и достижения, которые могут быть полезны для компании. Выразите свою страсть к работе и готовность к новым вызовам. Подчеркните свои навыки в области управления, коммуникации и решения проблем. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорое сотрудничество. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя, поэтому старайтесь быть ясными, конкретными и убедительными.
Какими навыками должен обладать Менеджер OZON?
Управление персоналом, Навыки коммуникации, Аналитическое мышление, Умение принимать решения, Организационные способности.
Все права защищены