15.10.2023
Гибкий график
Оператор колл-центра (удалённо)
Продажи
52000 - 75000 ₽
От 1 годаВнимание! Вакансия открыта до 04.11
Наш IT сервис помогает различным компаниям выгодно для бизнеса покупать различную технику, оборудование, недвижимость и экономить на налогах за счёт лизинга по минимальной ставке.
Мы усилили наш отдел маркетинга, ежедневно получаем большое количество лидов, в связи с чем необходимо прозванивать и квалифицировать наши лиды.
Обязанности- Звонки по скрипту по базе клиентов;
- Отсеивать тех, кто не подходит по бюджету и другим параметрам;
- Качественное консультирование по услугам компании;
- Введение отчётности в CRM системе.
Требования- Активные, ответственные, нацеленность на результат;
- Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев (холодные звонки, входящие заявки);
- Хорошо поставленная речь, без дефектов;
- Уверенный пользователь ПК, exсel, почта, месенджеры;
- Умение работать по СКРИПТАМ, знание какой-либо CRM;
Условия работыУровень заработной платы в нашей компании в среднем 60-75 т.р./мес.
- Оклад (20 000 руб.) + бонусная часть 5 000 руб. + фиксированная сумма за квалифицированные Лиды.
- Еженедельная выплата заработной платы - нет задержек по выплате, Вы всегда при деньгах;
- Возможность вырасти до руководителя отдела за 12 месяцев и получать з/п х2;
- Удаленная работа с любого уголка планеты, вы можете выбрать комфортное для себя место и не тратить время на дорогу;
- Молодая, активно растущая команда - приятно и комфортно работать;
- Мощная система обучения - Вы сможете быстро добиться результата;
- Крутой, технологичный продукт, который не стыдно продавать;
- График 5/2 либо 2/2 с 10:00 до 18:00 по МСК, СБ и ВС - выходные, праздничные дни;
- Оформление по самозанятости, ТК РФ после испытательного срока (1 месяц);
- Корпоративная связь от компании, вы не тратите личные средства на общение;
- Прямой и доброжелательный контакт с руководством, всегда готовы выслушать и помочь.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию оператора колл-центра, важно задать работодателю правильные вопросы, чтобы получить полное представление о работе и организации. Во-первых, вы можете спросить о том, какие задачи и обязанности входят в работу оператора колл-центра. Это поможет вам понять, насколько подходит вам данная должность и какие навыки и знания требуются.
Также стоит обсудить рабочий график и возможность работы удаленно. Узнайте, есть ли гибкий график работы или фиксированное рабочее время. Если вы предпочитаете работать из дома, уточните, есть ли такая возможность и как организовано удаленное взаимодействие с коллегами и руководством.
Не забудьте спросить о возможностях профессионального роста и развития в компании. Узнайте, есть ли программы обучения и тренинги для операторов колл-центра. Это позволит вам понять, насколько компания инвестирует в развитие своих сотрудников.
Важно также обсудить вопросы о заработной плате, бонусах и премиях. Узнайте, какие условия оплаты труда предлагает компания и какие возможности есть для повышения заработной платы в будущем.
Задавая эти вопросы, вы сможете получить более полное представление о работе оператора колл-центра и принять взвешенное решение о том, подходит ли вам данная должность и компания.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Оператор колл-центра (удалённо)?
Когда откликаетесь на вакансию оператора колл-центра, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе отбора кандидатов. В нем важно подчеркнуть свои навыки и опыт, которые могут быть полезны в данной должности. Начните с приветствия и укажите, откуда узнали о вакансии. Затем расскажите о своем опыте работы в колл-центре, если таковой имеется, и о том, какие задачи вы успешно выполняли. Укажите свои навыки общения с клиентами, умение работать в команде и быстро находить решения проблем. Также укажите, что вы готовы работать удаленно и имеете необходимое оборудование для этого. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и выражением надежды на дальнейшее сотрудничество.
Какими навыками должен обладать Оператор колл-центра (удалённо)?
коммуникабельность, внимательность, терпение, организованность, умение работать в команде
Все права защищены