15.09.2024
Гибкий график
Диспозл-менеджер
Другое
По договоренности
ЛюбойПоказать описание вакансии
Агентство недвижимости
ОбязанностиРебята, ищу удаленного диспозл-менеджера
️ Задачи:
- осуществление поиска на сайтах-агрегаторах собственников объектов жилой недвижимости в заданной локации
- установление деловых контактов, переключение контакта на продажника
- сбор и обработка информации по собственникам и объектам (+ возможно занесение первичных данных в базу Crm)
️ Требования к кандидату:
- навыки ведения переговоров
- грамотная речь
- умение работать с большим потоком информации
- уверенный пользователь ПКдисциплина, активность, гибкость, высокие коммуникативные навыки
️ Условия:
️ оплачиваемая стажировка
️ далее оклад + % (фиксированная часть обсуждается индивидуально).
Просьба писать с 10-00 до 19-00
Требования- навыки ведения переговоров
- грамотная речь
- умение работать с большим потоком информации
- уверенный пользователь ПКдисциплина, активность, гибкость, высокие коммуникативные навыки
Условия работыоплачиваемая стажировка
️ далее оклад + % (фиксированная часть обсуждается индивидуально)
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию диспетчера-менеджера, важно подготовиться заранее и подумать о вопросах, которые стоит задать потенциальному работодателю. Одним из ключевых вопросов, который стоит обсудить, является описание обязанностей и ожиданий от данной роли. Уточните, какие задачи вам предстоит выполнять, какие навыки и качества ценятся в компании.
Также важно узнать о возможностях для профессионального роста и развития. Спросите о возможности прохождения курсов обучения, участия в семинарах или тренингах. Это покажет ваше стремление к самосовершенствованию и готовность к развитию в рамках компании.
Не забудьте обсудить вопросы о рабочем графике, условиях труда, возможности работы вахтовым методом и другие важные детали, которые могут повлиять на ваше решение о принятии предложения о работе. Будьте готовы к интервью и задавайте вопросы, которые помогут вам принять правильное решение о вашем будущем трудоустройстве.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Диспозл-менеджер?
Когда отвечаете на вакансию диспозл-менеджера, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. В начале письма укажите, откуда узнали о вакансии и почему вас заинтересовала именно эта должность. Расскажите о своем опыте работы в сфере логистики и управлении запасами, подчеркните свои навыки в планировании и оптимизации процессов. Укажите, что вы обладаете отличными коммуникативными навыками и умеете эффективно решать проблемы. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и выразите надежду на скорое сотрудничество. Помните, что сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и убедительным, чтобы привлечь внимание работодателя.
Какими навыками должен обладать Диспозл-менеджер?
организация работы, управление временем, коммуникабельность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление
Все права защищены