13.09.2024
Гибкий график
Менеджер по коммуникациям (по поиску партнеров)
Продажи
По договоренности
ЛюбойМы лучшая компания по ремонту и дизайну в Москве, а также у нас крупнейшее медиа о доме и интерьере в России. Ищем ответственного специалиста для развития социальных сетей компании.
Обязанности1. Поиск партнеров и исполнителей в интернете по видео и фото-контенту на различных платформах (напр. Kwork, Workzilla, Ярмарка Мастеров и тд). Без звонков!
2. Вести дальнейшие переговоры по готовой схеме (скрипту) и контролировать качество выполнения работы.
3. Заполнение и ведение учёта в гугл-таблицах.
4. Анализ результатов. Взаимодействие с руководителями отделов.
5. Работа с бюджетом компании.
* Поиск новых источников для привлечения потенциальных партнёров.
Рассматриваем кандидатов, заполнивших прикрепленную анкету!
Требования- Знание основных программ MS Office (Excel, Word)
-Умение быстро налаживать коммуникацию
- Грамотная речь
- Наличие ПК и стабильного интернета
- Ответственность
- Гибкость мышления - быть готовым тестировать новые связки
- Желание развиваться вместе с нами и работать на результат:)
Условия работыНаличие статуса самозанятого (либо готовность его оформить);
Самостоятельная работа по поиску и контролю исполнителей (На старте все объясним).
Удаленная работа.
Свободный график. Главное – выполнение своих обязанностей и соблюдение дедлайнов.
Оплата: фикс оклад + KPI (за получение контентных единиц). Обсуждается на собеседовании.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера по коммуникациям (по поиску партнеров), важно подготовиться к обсуждению определенных вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ваш опыт работы в области коммуникаций и поиска партнеров. Расскажите о проектах, в которых вы принимали участие, и о результатах, которые вы достигли.
Во-вторых, обсудите ваш подход к поиску и установлению партнерских отношений. Поделитесь своими стратегиями и методами работы, которые помогли вам добиться успеха в этой области.
Наконец, обсудите свои навыки в области коммуникаций и умение работать в команде. Подчеркните свою способность эффективно общаться с различными людьми и умение находить общий язык с партнерами.
Обсуждение этих вопросов поможет работодателю лучше понять ваши качества и определить, подходите ли вы для работы на позиции Менеджера по коммуникациям (по поиску партнеров).
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по коммуникациям (по поиску партнеров)?
Когда отвечаете на вакансию менеджера по коммуникациям (по поиску партнеров), важно подчеркнуть свои навыки в области коммуникации и умение находить и поддерживать партнерские отношения. В сопроводительном письме стоит указать ваш опыт работы в данной сфере, а также привести примеры успешных проектов, где вы смогли эффективно взаимодействовать с партнерами и достигнуть поставленных целей. Не забудьте упомянуть вашу стратегическую мысль и аналитические способности, которые помогут вам успешно решать задачи по поиску и установлению партнерских отношений. Важно также выразить свой интерес к компании и ее целям, показав, что вы готовы внести свой вклад в ее развитие.
Какими навыками должен обладать Менеджер по коммуникациям (по поиску партнеров)?
коммуникативные навыки, умение переговоров, аналитическое мышление, стрессоустойчивость, организационные способности
Все права защищены