10.09.2024
Гибкий график
Ищу SEO-специалиста
Другое
По договоренности
От 2 летПоказать описание вакансии
Мы агентство интернет-маркетинга, специализирующееся на SEO продвижении и комплексных решениях для бизнеса в США. Наши клиенты это представители различных отраслей, от локальных малых бизнесов до крупных компаний. Мы ищем SEO специалиста, который присоединится к нашей команде для работы над проектами американских клиентов.
ОбязанностиОбязанности:
Ведение проектов самостоятельно, от анализа до реализации стратегии SEO.
Проведение SEO-аудитов и разработка стратегий продвижения для сайтов клиентов.
Оптимизация контента и структуры сайта для повышения органического трафика.
Исследование ключевых слов и анализ конкурентов на американском рынке.
Разработка и реализация стратегии линкбилдинга.
Мониторинг и анализ результатов, внесение коррективов в стратегию.
Настройка и оптимизация Google My Business для локального SEO.
Подготовка отчетов по выполненным работам и результатам продвижения.
ТребованияОпыт работы SEO специалистом от 2 лет.
Знание инструментов для SEO (Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush и др.).
Опыт работы с американскими сайтами и понимание рынка США.
Умение анализировать данные и разрабатывать эффективные стратегии продвижения.
Опыт работы с локальным SEO и оптимизацией карточек в Google My Business.
Хорошие навыки коммуникации и работы в команде.
Английский язык на уровне Intermediate (желательно но не категорчино).
Условия работыУдаленную работу с гибким графиком.
Доступ к платным инструментам для работы.
Вилка оплаты за проект в зависимости от сложности задач. (350 - 1000$ за проект).
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы ищете SEO-специалиста, важно задать правильные вопросы на собеседовании, чтобы убедиться, что кандидат подходит именно для вашей компании. Во-первых, обсудите опыт работы кандидата в области SEO. Спросите о проектах, над которыми он работал, и о результатах, которые он достиг. Также важно узнать, какие инструменты и методики он использует для оптимизации сайтов.
Далее, обсудите знание кандидата в области аналитики. Спросите о его опыте работы с Google Analytics и другими инструментами для анализа данных. Также уточните, как он использует данные для улучшения SEO-стратегий.
Наконец, не забудьте обсудить коммуникацию и сотрудничество. Убедитесь, что кандидат готов работать в команде и общаться с другими отделами компании. Важно, чтобы специалист был готов делиться знаниями и опытом с коллегами.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Ищу SEO-специалиста?
Когда отвечаете на вакансию SEO-специалиста, важно написать сопроводительное письмо, которое привлечет внимание работодателя и подчеркнет вашу уникальность и профессионализм. В начале письма укажите ваше имя, контактные данные и укажите, что именно вас заинтересовало в этой вакансии. Далее опишите свой опыт работы в SEO, навыки и знания, которые вы можете принести на новую должность. Укажите, какие проекты вы успешно реализовали и какие результаты достигли. Выразите свою мотивацию и готовность к новым вызовам. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Ваше сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и убедительным, чтобы привлечь внимание работодателя и выделить вас среди других кандидатов.
Какими навыками должен обладать Ищу SEO-специалиста?
аналитическое мышление, знание SEO-инструментов, опыт работы с поисковыми системами, умение проводить аудит сайта, знание технической оптимизации.
Все права защищены