07.11.2023
Полная занятость
Менеджер на входящие звонки
Продажи
50000 - 100000 ₽
От 1 годаЛидирующая компания на рынке идентификации номеров (продаём сотовые номера потенциальных клиентов по цене от 12 рублей за штуку) ищем менеджера по продажам.
Работа с теплыми, адекватными лидами для продажи крутого продукта.
З/п от 50 - 100 т.р.
Выплаты раз в неделю
(поначалу каждый день)
https://clck.ru/35wYpx <- если ссылка не кликабельна, выделите её, скопируйте и вставьте в адресную строку браузера. (откликаться именно через приложенную ссылку)
Обязанности— пунктуальность во всех отношениях
— оперативная обработка Лидов
— корректное заполнение CRM
— тишина на рабочем месте
— ежедневный отчет
Требования— убедительность
— инициативность
— опыт работы от 1 года
— энергичность и позитив
Условия работы— удаленная работа
— обучение и поддержка
— стажировка оплачивается
— выплаты каждую в неделю
— вначале платим ежедневно
— график: 5/2 с 10 до 18 по Мск
— оплата: от 400 до 600 руб./час
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию менеджера на входящие звонки, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о работе и организации. Во-первых, вы можете спросить о том, какие задачи и обязанности входят в работу менеджера на входящие звонки. Это поможет вам понять, какие навыки и знания вам потребуются для успешного выполнения работы.
Во-вторых, вы можете узнать о системе обучения и поддержки, предоставляемой компанией. Это важно, чтобы вы могли быстро освоиться и эффективно выполнять свои обязанности.
Также, не забудьте спросить о возможностях карьерного роста и повышения зарплаты. Это позволит вам понять, какие перспективы развития есть в компании и насколько она готова инвестировать в своих сотрудников.
Наконец, вы можете спросить о рабочем графике и возможности гибкого графика работы. Это важно, чтобы убедиться, что работа будет соответствовать вашим личным потребностям и обстоятельствам.
Задавая эти вопросы, вы сможете получить более полное представление о работе менеджера на входящие звонки и принять осознанное решение о том, подходит ли вам данная позиция и компания.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер на входящие звонки?
Когда откликаешься на вакансию менеджера на входящие звонки, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В начале письма можно выразить свою заинтересованность в данной вакансии и почему именно она привлекла ваше внимание. Затем можно поделиться своим опытом работы в сфере обслуживания клиентов и умением эффективно общаться по телефону.
Важно также упомянуть свои навыки в области работы с компьютером и программами для обработки звонков, такими как CRM-системы. Укажите, что вы хорошо ориентируетесь в работе с базами данных и способны оперативно реагировать на запросы клиентов.
Не забудьте подчеркнуть свою коммуникабельность, умение работать в коллективе и стремление к достижению поставленных целей. Завершите письмо, выразив надежду на возможность личной встречи и обсуждения деталей вакансии.
Сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и убедительным. Оно должно заинтересовать работодателя и показать вашу готовность и подходящесть для данной должности.
Какими навыками должен обладать Менеджер на входящие звонки?
коммуникабельность, внимательность, организованность, умение работать в команде, стрессоустойчивость
Все права защищены