24.11.2023
Гибкий график
Личный помощник руководителя
Продажи
От 10000 ₽
От 1 годаОбязанностиВедение календаря руководителя
Трекинг задач, назначение и подтверждение встреч
Работа с соц сетями
Поиск инфомарции
Ведение статистики и реестров
Контроль сотрудников
Задачи руководителя
Работа с базой данных компании Platrum
Работа с документами, реестрами
Взаимодейтсвия с поставщиками, заказчиками, подрядчиками
ТребованияВнимательность к деталям
Оперативность
Проактивная позиция
Желание развиваться
Грамотная устная и письменная речь
Работа с онлайн документами
Структурированность
Отслеживание и фиксация причинно следственных связей.
Условия работыУдалённая работа, быть на связи с 8.00 до 19:00 по МСК 7 дней в неделю
Средняя загруженность по недели - 1-2 часа в день
Занятость в зависимости от задач
Выплата зарплаты 2 раза в месяц
Премии и рост за отличную работу!
Обязательным условием является заполнение формы:
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на должность личного помощника руководителя, важно задать правильные вопросы, чтобы узнать больше о компании и ожиданиях работодателя. Во-первых, вы можете спросить о структуре и организации работы в компании. Это поможет вам понять, какие задачи и обязанности будут у вас на новой должности. Также стоит обсудить ожидания работодателя от вас в плане времени и гибкости графика работы.
Во-вторых, вы можете узнать о команде, с которой вам предстоит работать. Спросите о количестве людей в команде, их ролях и функциях. Это поможет вам понять, какие навыки и качества будут востребованы у вас.
Также стоит обсудить возможности для профессионального роста и развития. Спросите о возможности участия в тренингах и семинарах, о наличии программы наставничества. Это покажет ваше стремление к развитию и росту в компании.
Не забудьте также задать вопросы о культуре компании и ценностях, которые она придерживается. Это поможет вам понять, насколько вы подходите к компании и ее ценностям.
Важно помнить, что интервью - это взаимный процесс, и вам также нужно задавать вопросы, чтобы узнать, подходит ли вам эта компания и должность.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Личный помощник руководителя?
Когда откликаешься на вакансию личного помощника руководителя, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе отбора кандидатов. В нем необходимо продемонстрировать свои навыки, опыт и мотивацию, чтобы привлечь внимание работодателя.
В начале письма можно упомянуть, как вы узнали о вакансии и почему она вас заинтересовала. Затем следует представиться и кратко описать свой опыт работы, особенно если он связан с административной или организационной деятельностью. Важно подчеркнуть свою способность эффективно управлять временем, быть организованным и иметь хорошие коммуникативные навыки.
Также стоит упомянуть свои личные качества, которые могут быть полезны в роли личного помощника, например, ответственность, внимательность к деталям и умение работать в команде. Не забудьте выразить свою мотивацию и интерес к данной вакансии, а также готовность к обучению и развитию.
В заключении сопроводительного письма можно выразить надежду на возможность личной встречи или собеседования, чтобы более подробно обсудить свои навыки и опыт. Будьте вежливы и благодарны за возможность рассмотрения вашей кандидатуры.
Важно помнить, что сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и легко читаемым. Используйте активный голос, чтобы сделать его более живым и привлекательным для работодателя.
Какими навыками должен обладать Личный помощник руководителя?
организационные навыки, коммуникативные навыки, аналитические навыки, умение работать с документацией, умение планировать
Все права защищены