07.08.2024
Гибкий график
Помощник менеджера по персоналу / рекрутер ( подра
Другое
30000 - 90000 ₽
ЛюбойПоиск и привлечение соискателей, клиентов, партнеров.
Обязанности◆ Размещать вакансии на разных сайтах;
◆ Подбор агентов для продвижения бренда компании;
Работа по готовым скриптам (материалы предоставляются)
Требования◆ Общительных, вежливых и готовых помогать другим.
◆ Наличие пк/телефона + интернет(от 100мб/сек)
Условия работы◆ Достойную зарплату, на размер которой вы сами сможете повлиять.
◆ Удаленную работу: вы сможете работать там, где вам удобно.
◆ Гибкий график работы, частичная или полная занятость. От 5 ч в неделю
◆ Комфортную адаптацию: вам будет помогать наставник, который расскажет, как лучше поступать в той или иной рабочей ситуации; шаблоны и материалы для работы предоставляется.
◆ Бесплатное обучение и возможности для карьерного и личностного роста, тренинги внезависимости в каком городе вы находитесь.
◆ Бесплатный готовый сайт с вашим личным кабинетом, базой клиентов/соискателей которая будет автоматически формироваться и заносить данные не нужно, с обучением, отчет по выплатам и др
◆ Постоянные бизнес конференции по всем городам, фестивали, корпоративы за счет компании
Чтобы предложить свою кандидатуру - пройдите в анкету.
При отклике на вакансию, пишите слово - РЕКРУТЕР
П.С. только для граждан РФ
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на должность помощника менеджера по персоналу или рекрутера, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ожидания работодателя от вас в этой роли. Узнайте, какие навыки и качества они ценят больше всего и какие задачи будут входить в вашу обязанность. Также важно узнать о культуре компании и ее ценностях, чтобы понять, подходите ли вы под их команду. Обсудите возможности для профессионального развития и карьерного роста в компании. Не забудьте задать вопросы о рабочем графике, возможности удаленной работы и других важных аспектах вашей будущей работы. Важно быть готовым к интервью и задавать правильные вопросы, чтобы убедиться, что данная роль соответствует вашим ожиданиям и целям.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Помощник менеджера по персоналу / рекрутер ( подра?
Когда отвечаете на вакансию помощника менеджера по персоналу или рекрутера, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. В начале письма укажите, как вы узнали о вакансии и почему вас заинтересовала именно эта должность. Расскажите о своем опыте работы в сфере рекрутинга или управления персоналом, подчеркните свои навыки в области поиска и отбора кандидатов.
Не забудьте упомянуть о своей коммуникабельности, организованности и умении работать в команде. Выразите свою мотивацию и желание развиваться в данной сфере. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя и выделиться среди других соискателей.
Какими навыками должен обладать Помощник менеджера по персоналу / рекрутер ( подра?
аналитическое мышление, коммуникабельность, организованность, умение работать в команде, знание законодательства о труде
Все права защищены