02.08.2024
Полная занятость
Рекрутер
Другое
От 30000 ₽
От 1 годаАСТОРИЯ-СЛК - успешная, давно развивающаяся компания в Строительной сфере.
С 2017 года наша компания занимается производством стеновой опалубки, объемной опалубки, двутавровой балки и комплектующих высшего качества. Наша продукция сдается в аренду по всей Москве и Московской области, а продается - по всей России. За долгое время существования наша компания зарекомендовала себя как надежная и высокопрофессиональная команда экспертов.
Обязанности- ХОЛОДНЫЙ обзвон кандидатов с использованием различных источников;
- Проведение телефонных интервью;
- Доведение кандидата до очного собеседования;
- Взаимодействие по вопросам подбора в чатах.
Требования- Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях;
- Наличие ПК и интернет;
- Готовность совершать большое количество звонков (от 150 звонков в день)
Условия работыГрафик работы 5/2 с 9-00 до 18-00 по Московскому времени
Оклад 30 000 + бонусы
Официальное трудоустройства и вся ЗП Белая на карту
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью с рекрутером, важно подготовиться заранее и подумать о вопросах, которые стоит задать работодателю. Одним из ключевых вопросов, который стоит обсудить, является описание обязанностей и ожиданий от данной позиции. Это поможет вам понять, насколько подходит вам данная работа и сможете ли вы выполнить поставленные задачи.
Также стоит обсудить возможности для профессионального развития и карьерного роста в компании. Узнайте, какие программы обучения и тренинги предоставляются сотрудникам, и какие возможности для карьерного роста есть в компании.
Не забудьте также узнать о рабочем графике, бенефитах, возможностях для работы из дому и других важных деталях, которые могут повлиять на ваше решение о принятии предложения работы. Важно быть готовым к интервью и задавать правильные вопросы, чтобы принять информированное решение о своем будущем трудоустройстве.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Рекрутер?
Когда отвечаете на вакансию рекрутера, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и укажите, как вы узнали о вакансии. Далее опишите свой опыт работы и навыки, которые делают вас подходящим кандидатом для этой позиции. Укажите, почему вы заинтересованы в этой работе и какие цели вы ставите перед собой. Не забудьте поблагодарить за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и выразить надежду на скорое сотрудничество. Важно также прикрепить свое резюме к письму для более детального ознакомления с вашим опытом и квалификацией. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на рекрутера и выделиться среди других соискателей.
Какими навыками должен обладать Рекрутер?
аналитическое мышление, коммуникабельность, организаторские способности, умение работать в команде, умение принимать решения
Все права защищены