27.07.2024
Полная занятость
Менеджер в клиентский отдел
Продажи
25000 - 50000 ₽
ЛюбойОбязанностиПродавать ничего не нужно будет!
Обязанности:
• Ведение и обновление списка клиентов в Excel:
• Создание и поддержание актуальности базы данных клиентов.
• Внесение изменений по мере получения новой информации о клиентах.
Управление и контроль календаря:
• Отслеживание важных дат и сроков, связанных с клиентами (выставление счетов, проверка оплат, даты заключения и завершения контрактов).
• Напоминание руководству и соответствующим отделам о предстоящих событиях и дедлайнах.
Коммуникация с клиентами:
• Общение с клиентами по телефону и почте для уточнения деталей, ответов на вопросы и решения возникающих проблем.
• Поддержание положительных отношений с клиентами, оперативное информирование их о всех важных моментах сотрудничества.
Работа в программе 1С:
• Ведение необходимой документации в программе 1С.
Ведение документации:
• Подготовка, сортировка и архивирование документов, связанных с деятельностью компании и обслуживанием клиентов.
• Отправка карт:
• Подготовка актов приема-передачи для отправки клиентам.
• Оформление заказа на отправку в курьерской службе, подготовка и сбор конвертов.
Требования:
• Опыт работы с MS Excel и в программе 1С.
• Ответственность за соблюдением сроков и качества выполнения работы.
Условия работы:
• График с 9 до 16
• Конкурентоспособная заработная плата и возможность карьерного роста.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию менеджера в клиентском отделе, важно подготовиться к обсуждению определенных вопросов с потенциальным работодателем. Одним из ключевых вопросов, которые стоит задать, является описание ожиданий работодателя от менеджера в клиентском отделе. Это поможет вам понять, какие навыки и качества важны для успешной работы в этой должности.
Другим важным вопросом, который стоит обсудить, является структура команды и процессы работы в клиентском отделе. Узнайте, какие задачи вам предстоит выполнять, какие ресурсы будут вам доступны и какие ожидания у работодателя от вашей работы.
Также не забудьте обсудить возможности для профессионального роста и развития в компании. Узнайте, какие программы обучения и тренинги доступны для сотрудников, какие возможности для карьерного роста предоставляются и какие достижения и навыки ценятся в компании.
Обсуждение этих вопросов поможет вам лучше понять ожидания работодателя, подготовиться к интервью и принять правильное решение о своем будущем в компании.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер в клиентский отдел?
Когда отвечаете на вакансию менеджера в клиентском отделе, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и укажите, как вы узнали о вакансии. Далее опишите свой опыт работы и навыки, которые делают вас подходящим кандидатом для этой позиции. Укажите, почему вы заинтересованы в работе в данной компании и какие идеи у вас есть для улучшения работы клиентского отдела. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорое сотрудничество. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя, поэтому старайтесь быть краткими, ясными и убедительными.
Какими навыками должен обладать Менеджер в клиентский отдел?
коммуникабельность, организаторские навыки, умение работать в команде, умение убеждать, стрессоустойчивость
Все права защищены