14.07.2024
Гибкий график
Менеджер по поиску моделей
Другое
От 30000 ₽
ЛюбойМы- обучающий центр перманентного макияжа MISSIRIS.
Помогаем с нуля обрести новую профессию и уже в первые месяцы начать зарабатывать, а также улучшить качество работ, сервиса, продвижения для уже действующих мастеров.
Наша задача дать желаемый результат каждому ученику, который доверяет нам, при этом поддерживая высокий уровень сервиса и комфорта.
Владелец компании - Ирина Короб - мать перманента
Более 9 лет в бьюти сфере, создатель самого масштабного тренерскому курса для мастеров перманентного макияжа, организатор и приглашенный спикер, судья мировых событий в перманентном макияже.
Наша цель - выпустить как можно больше мастеров с качественными работами и показать каждому, что это эстетично, стильно и современно
В команде мы ценим амбициозность. ответственность, желание стать лучшим в своем деле не зависимо от того, на какой должности ты работаешь.
Мастера студии делают премиальный перманентный макияж, а тренера обучают самым современным технологиям в ПМ.
Уже более 5000 мастеров перманентного макияжа со всего мира прошли наши офлайн и онлайн обучения.
Наша главная задача - довести до результата каждого ученика - именно поэтому нас выбирают все больше и больше клиентов.
ОбязанностиМенеджер по поиску моделей
Мы- обучающий центр перманентного макияжа MISSIRIS.
Помогаем с нуля обрести новую профессию и уже в первые месяцы начать зарабатывать, а также улучшить качество работ, сервиса, продвижения для уже действующих мастеров.
Наша задача дать желаемый результат каждому ученику, который доверяет нам, при этом поддерживая высокий уровень сервиса и комфорта.
Владелец компании - Ирина Короб - мать перманента
Более 9 лет в бьюти сфере, создатель самого масштабного тренерскому курса для мастеров перманентного макияжа, организатор и приглашенный спикер, судья мировых событий в перманентном макияже.
Наша цель - выпустить как можно больше мастеров с качественными работами и показать каждому, что это эстетично, стильно и современно
В команде мы ценим амбициозность. ответственность, желание стать лучшим в своем деле не зависимо от того, на какой должности ты работаешь.
Мастера студии делают премиальный перманентный макияж, а тренера обучают самым современным технологиям в ПМ.
Уже более 5000 мастеров перманентного макияжа со всего мира прошли наши офлайн и онлайн обучения.
Наша главная задача - довести до результата каждого ученика - именно поэтому нас выбирают все больше и больше клиентов.
Мы ищем менеджера, который поможет нам находить девушек для отработки техник мастерами приезжающими к нам на обучения.
Заработную плату от 30 000 рублей на руки.
Дополнительный денежный бонус за выполнение плана.
График плавающий, 5/2
Офис в исторической центре Санкт-Петербурга в 15-ти минутах от метро Василеостровская
Если вы дочитали вакансию до этого места и поняли, что хотите принять участие в отборе - оставьте свой отклик и напишите в начале сопроводительного письма «Мне этот мир абсолютно понятен»
Так мы поймем, что вы внимательный кандидат!)
ТребованияКоммуникабельность, инициативность, гибкий ум, ответственность, амбициозность
Условия работы30 000 на руки, плавающий график, за выполнение плана премия
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера по поиску моделей, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ожидания компании от вас в этой роли. Узнайте, какие задачи и цели они надеются, что вы достигнете в своей работе. Также важно обсудить структуру команды и вашу роль в ней, чтобы понять, как вы будете взаимодействовать с коллегами.
Другой важный вопрос, который стоит обсудить, это процесс найма моделей. Узнайте, какие критерии отбора использует компания и какие ожидания у них от потенциальных моделей. Также обсудите, какие ресурсы и инструменты будут вам доступны для успешного поиска и привлечения моделей.
Наконец, не забудьте обсудить возможности для профессионального роста и развития в компании. Узнайте, какие возможности обучения и тренингов предоставляет компания, чтобы вы могли развивать свои навыки и карьеру. Обсуждение этих вопросов поможет вам лучше понять ожидания работодателя и принять информированное решение о своем будущем в компании.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по поиску моделей?
Когда отвечаете на вакансию менеджера по поиску моделей, важно подчеркнуть свой опыт и навыки в этой области. В сопроводительном письме укажите, какие проекты вы уже успешно реализовали, какие модели вы нашли и привлекли к сотрудничеству. Расскажите о своем подходе к поиску талантов, о том, как вы умеете находить уникальные и интересные лица для съемок. Выразите свою страсть к модельному бизнесу и желание развиваться в этой сфере. Подчеркните свою коммуникабельность, умение находить общий язык с разными людьми и убеждать их в своих идеях. Важно также упомянуть свою организованность, ответственность и умение работать в команде. Ваше сопроводительное письмо должно заинтересовать работодателя и показать вашу уникальность как кандидата на эту вакансию.
Какими навыками должен обладать Менеджер по поиску моделей?
анализ данных, коммуникабельность, организаторские способности, умение принимать решения, творческое мышление
Все права защищены