11.07.2024
Частичная занятость
Требуется ассистент-рекрутер
Продажи
44000 - 45000 ₽
От 1 годаС 2016 года занимаемся продажей электровелосипедов, машинок( детских товаров) Занимались оптовой и розничной продажей по странам СНГ. Сейчас развиваемся на маркетплейсах
ОбязанностиВ ваши обязанности входит:
• Найм кадров
• Создавать погоду в команде, брать обратную связь
• Стажировать и адаптировать кадры
• Анализировать рынок труда
• Улучшать систему мотивации совместно с руководителем
ТребованияВы 100% подходите нам, если:
• Готовы непрерывно работать и учиться новому
• У вас присутствует вовлеченность в рабочий процесс
• Оперативно подходите к решению проблем
• Умеете слышать, разбираться в людях
Условия работыНаше предприятие готовится к масштабрированию. Поэтому мы ищем в команду ответственного и любознательного ассистент-рекрутера, который готов пробовать себя в абсолютно разных задачах, а также усилить себя в рекрутинге. Не пропустите свою возможность вырасти до партнера!
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию ассистента-рекрутера, важно задать работодателю правильные вопросы, чтобы убедиться, что вы подходите для этой работы. Во-первых, вы можете спросить о том, какие именно обязанности будут входить в вашу работу. Это поможет вам понять, насколько они соответствуют вашим навыкам и интересам. Также стоит узнать о культуре компании и ожиданиях от сотрудников. Это поможет вам понять, подходит ли вам рабочая обстановка и стиль управления. Не забудьте также уточнить о возможностях для профессионального роста и развития в компании. Важно задавать вопросы, которые помогут вам принять правильное решение о том, подходит ли вам данная позиция и компания.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Требуется ассистент-рекрутер?
Когда отвечаете на вакансию ассистента-рекрутера, важно подчеркнуть свои навыки и опыт, которые могут быть полезны для данной должности. В сопроводительном письме можно упомянуть о своем опыте работы с кандидатами, умении проводить собеседования и анализировать резюме. Также стоит подчеркнуть свою коммуникативность, организованность и умение работать в команде. Не забудьте упомянуть о своем образовании и профессиональных достижениях, которые могут быть полезны для данной должности. Важно также выразить свой интерес к работе в данной компании и почему именно вы подходите для этой роли.
Какими навыками должен обладать Требуется ассистент-рекрутер?
поиск кандидатов, собеседование, административная поддержка, коммуникабельность, организационные навыки
Все права защищены