Наша компания ищет рекрутера, который поможет найти 10 профильных специалистов.
Задача:
доведение кандидатов до собеседования с руководителем.
Обязанности:
Поиск кандидатов (в том числе холодные звонки), обработка откликов;
Проведение собеседований и отбора по заданным критериям;
Ежедневное ведение таблицы по воронке найма;
Готовность работать по нашей воронке и скрипту;
Готовность к тому, чтобы делать запись звонков своего общения с кандидатами и передачи нам.
Грамотная речь;
Опыт работы рекрутеров не менее 1 года;
Желание работать на результат.
Дистанционный (удаленный) тип работы
Уровень оплаты обсуждается индивидуально
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.