16.07.2024
Гибкий график
Ассистент HR
Менеджмент
От 5000 ₽
ЛюбойМы онлайн-школа в сфере IT
ОбязанностиДобрый день!
Ищем менеджера в онлайн-школу.
Задачи:
- отвечать клиентам на вопросы о школе и обучении (скрипты мы предоставляем)
- записывать на вебинар
- присылать напоминания о начале вебинара
- после вебинара брать обратную связь у участников
ТребованияНаличие выхода в интернет, свободное время, обучаемость и желание развиваться.
Условия работыОбщая нагрузка небольшая, так как поток сообщений не очень большой
Важно: быть на связи с 10 до 22 (это не значит, что все это время вы будете заняты, но мы отвечаем клиентам в течение 15 минут после того, как он написал)
Заработная плата обсуждается
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию ассистента HR, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, стоит обсудить ваш опыт работы в области ресурсов человеческих, включая знание законодательства о труде и процедур найма персонала. Также важно узнать, какие задачи и обязанности будут входить в вашу работу, чтобы убедиться, что вы готовы к ним.
Другой важный вопрос, который стоит задать, касается корпоративной культуры компании и ценностей, которые она придерживается. Это поможет вам понять, насколько вы подходите для работы в данной организации. Также не забудьте обсудить возможности для профессионального развития и обучения, чтобы убедиться, что компания готова инвестировать в ваше развитие.
Обсуждение этих вопросов поможет вам лучше понять ожидания работодателя и определить, подходит ли вам данная позиция.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Ассистент HR?
Когда отвечаете на вакансию ассистента HR, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. В начале письма укажите, как вы узнали о вакансии и почему вас заинтересовала именно эта должность. Далее опишите свой опыт работы, навыки и качества, которые делают вас подходящим кандидатом для этой роли. Укажите, почему вы хотели бы работать именно в этой компании и какие ценности вы разделяете с ней. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорое собеседование. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя, поэтому старайтесь быть четкими, конкретными и убедительными в своих аргументах.
Какими навыками должен обладать Ассистент HR?
организационные навыки, коммуникабельность, умение работать в команде, ответственность, умение планировать
Все права защищены