22.07.2024
Полная занятость
Контент-менеджер
Контент
40000 - 80000 ₽
От 1 годаОбязанностиЧто нужно делать:
- Работать с наполнением страниц сайтов различным контентом.
- Постоянно поднимать планку качества наших материалов.
- Вычитывать и редактировать как текстовые материалы, так и контент на сайте.
- Проверять статьи на уникальность и орфографию.
- Готовить текстовые материалы: рерайт, копирайт, авторские тексты.
- Публиковать и верстать статьи и новости, описания товаров и услуг на сайтах.
- Возможность работы с англоязычным контентом при владении английским на уровне не меньше B2.
ТребованияТребования:
- Высшее образование.
- Владение версткой на основе базовых HTML и CSS.
- Отличное знание русского языка и высокий уровень грамотности.
- Любовь, а лучше фанатизм к текстам и литературе.
- Внимательность, коммуникабельность, не конфликтность, ответственность, пунктуальность, организованность, усидчивость.
- Владение графическими редакторами на базовом уровне.
- Опыт работы с: Microsoft Word / Google Документы, Microsoft Excel / Google Таблицы.
Будет плюсом, но можем научить:
- Знание CMS: Bitrix, Wordpress.
- Опыт SEO-оптимизации текстов.
- Опыт работы с Яндекс.Дзен - однозначно будет плюсом.
Условия работыРабота в молодом коллективе вместе с настоящими профи в своем деле.
Участие в создании крупнейшего проекта в своей теме.
Гибкий рабочий график (возможность работать по своему часовому поясу), 5/2.
Приятная и экологичная атмосфера, где тебя уважают и ценят.
Возможность удаленной работы.
Обучение за счет компании.
Сотрудничество с интересными и крупными клиентскими проектами.
Оформление по ТК (и другие формы сотрудничества), оплата отпуска и больничного листа.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию контент-менеджера, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ожидания работодателя от вас как контент-менеджера. Узнайте, какие задачи и цели у компании, и как вы можете помочь им достичь этих целей через контент. Также важно обсудить ваш опыт работы с контентом, ваши навыки в написании, редактировании и оптимизации контента для поисковых систем. Обсудите также ваш подход к управлению контентом, вашу стратегию создания контента и ваш опыт работы с социальными медиа. Не забудьте задать вопросы о культуре компании, команде, с которой вы будете работать, и возможностях для профессионального роста. Важно понимать, что интервью - это возможность не только представить себя, но и узнать больше о компании и убедиться, что это правильное место для вашего развития как контент-менеджера.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Контент-менеджер?
Когда пишете сопроводительное письмо при отклике на вакансию контент-менеджера, важно подчеркнуть свои навыки и опыт в области создания и управления контентом. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите, почему именно вы подходите для этой позиции. Расскажите о своем опыте работы с контентом, упомяните успешные проекты, которые вы реализовали. Выразите свою страсть к созданию качественного контента и умение привлекать аудиторию. Подчеркните свои коммуникативные навыки, способность работать в команде и умение управлять временем. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на дальнейшее сотрудничество.
Какими навыками должен обладать Контент-менеджер?
копирайтинг, SEO-оптимизация, аналитика, управление контентом, креативность
Все права защищены