11.07.2024
Начинающий видеомонтажер
Контент
По договоренности
ЛюбойОбязанностиМы набираем в команду видеомонтажеров, кто будет делать контент на англоязычную аудиторию (можно монтировать как с телефона, так и с ноута, желательно в capcut).
Условия просты, вы делаете видео- shorts на свой канал YouTube, который необходимо будет создать (в начале до 2 видео в день можно делать на один канал, видео по длительности до 59 секунд)
Нужно будет вставлять субтитры, прикреплять логотип (все по шаблону), ничего сложного. (Мини урок как сделать подобное видео, скину)
На начальном этапе, пока не наберется 5000 просмотров за неделю, вы будете вести один канал, далее вы сможете увеличивать кол-во каналов.
(5к просмотров можно набрать в первую неделю, буквально за два дня)
Оплата и во время обучения 120 р за видео. Обучение проводится на площадке ютуб, но после обучения вы сможете выбрать соцсеть для работы - ютуб, inst, тикток.
Касаемо монетизации, как только канал выходит на монетизацию, мы подключаем его к себе и выплачиваем 50% от выплаты, + продолжая выплачивать за каждое видео
Для дальнейшей работы, необходимо будет сделать 2 видео (примеры, логотип и шаблон скину), это будет как тестовое задание (200 р - за 2 видео, с дальнейшим добавление в нашу команду)
Для связи пишите, пожалуйста, в телеграм - marykleri
Отвечаю всем в порядке очереди, никого не пропускаю! Набор будет ещё точно до среды! Далее, будем смотреть.
ТребованияБазовые знания работы в capcut (как обрезать, сделать автоматические субтитры, прикрепить логотип)
Условия работыСвободный график, 120 руб за ролик
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда начинающий видеомонтажер идет на собеседование, ему важно задать правильные вопросы, чтобы понять, подходит ли ему данная компания и должность. Во-первых, стоит узнать о проектах, над которыми придется работать, и какие программы используются. Также полезно узнать о возможностях для профессионального роста и обучения. Важно обсудить график работы, возможность удаленной работы и условия труда. Не стоит забывать о важности командной работы и об отношениях с коллегами. Важно также узнать о возможности участвовать в творческом процессе и вносить свои идеи. В целом, важно задавать вопросы, которые помогут понять, подходит ли данная компания и должность для развития вашей карьеры в видеомонтаже.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Начинающий видеомонтажер?
Когда пишете сопроводительное письмо при отклике на вакансию начинающего видеомонтажера, важно подчеркнуть свою страсть к творчеству и желание развиваться в этой области. Расскажите о своем образовании или опыте в видеомонтаже, даже если он небольшой. Выразите свою готовность к обучению и улучшению навыков. Укажите, какие программы для монтажа вы знаете или готовы изучить. Подчеркните свою ответственность, внимательность к деталям и способность работать в команде. Не забудьте упомянуть свои сильные стороны и то, как они могут быть полезны для компании. Важно также выразить благодарность за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и надежду на будущее сотрудничество.
Какими навыками должен обладать Начинающий видеомонтажер?
Креативность, Внимательность к деталям, Умение работать в программе монтажа, Знание основ монтажа, Организованность.
Все права защищены