08.07.2024
Полная занятость
Менеджер на удалённую работу
Продажи
50000 - 60000 ₽
ЛюбойИнженерно-строительная компания, которая предоставляет услуги в нише: строительство. Установка септиков, скважины, дренажи , ландшафтные работы и т.д.
Обязанности- удалённое ведение клиентов
- продажи по телефону
Требования+ наличие техники и гарнитура (наушники, микрофон, ноутбук)
+ настойчивость
+ позитивный настрой
+ усидчивость и стрессоустойчивость
+ умение работать с возражениями
+ умение доносить ценность клиентам
+ грамотная речь
+ возможность быть на связи и отвечать на звонки руководителя
Условия работы- 5/2 полный рабочий 10:00-19:00
- удаленная работа
- Фикс. 20000р
- KPI 10000р
- 120р за каждый переданный лид
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию менеджера на удаленную работу, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы убедиться, что вы оба на одной волне. Одним из ключевых вопросов, который стоит обсудить, является ожидания работодателя от вас как менеджера на удаленной работе. Уточните, какие задачи и цели нужно достигать, какие инструменты и программы используются для коммуникации и управления проектами.
Также важно обсудить график работы и доступность для коммуникации. Узнайте, какие часы работы предпочтительны для работодателя, как часто нужно отчитываться о выполненной работе и какие каналы связи предпочтительны.
Не забудьте уточнить вопросы о возможностях профессионального развития, бонусах и вознаграждениях за хорошую работу. Эти вопросы помогут вам понять, насколько компания готова инвестировать в вас как в своего сотрудника.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер на удалённую работу?
Когда отвечаете на вакансию менеджера на удаленную работу, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите ваш опыт работы и навыки, которые делают вас подходящим кандидатом для этой позиции. Выразите свой интерес к компании и почему вы хотели бы работать именно там. Подчеркните свою готовность к удаленной работе, укажите свою организованность, самодисциплину и способность к эффективной коммуникации на расстоянии. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на дальнейшее обсуждение возможности сотрудничества.
Какими навыками должен обладать Менеджер на удалённую работу?
организация работы, коммуникабельность, самоорганизация, умение работать в онлайн-среде, управление временем
Все права защищены