08.07.2024
Контентмейкер
Контент
По договоренности
ЛюбойСоздание приложений и игрового контента.
ОбязанностиВакансия: Контентмейкер для тегеграм канала, ютуба, тиктока и твитера.
Мы ищем талантливых, амбициозных людей которые помогут создавать и управлять проектами. А так же динамичным контентом о приложениях и играх создаваемых нашими разработчиками.
О проекте:
Наш стартап нацелен на повышение уровня образованности молодежи, используя мотивацию заработком криптовалюты на базе TON.
Команда:
В настоящее время наша команда состоит из 6 специалистов:
- Front-end разработчик
- Full-stack разработчик
- Back-end разработчик
- Контент-менеджер
- Видеомонтажер
- 2D Аниматор
Реализованные в начальной стадии сервисы:
- Форум
- Miniapp в Telegram
- CMS на Django + React
- YouTube канал
- Support bot в Telegram (RAG)
Мы предлагаем:
- Получение богатого опыта в личную копилку.
- Возможность остаться в команде на постоянной основе после выхода продукта на рынок.
- Справедливую оплату труда в случае успеха проекта.
Условия работы:
На начальном этапе работа предполагается за минимальную оплату до привлечения первых инвесторов.
Важные характеристики для новых соискателей:
Понимание и опыт в данной сфере. Умение принимать не стандартные решения и добавится успеха. Активный образ жизни и умение работать сверхурочно.
Контакты:
Напишите @Fishmanoff.
lifelabelgroup@gmail.com
Мы ждем того, кто готов присоединиться к нашему уникальному проекту. Если вы готовы взять на себя эту ответственную роль и внести свой вклад в развитие нашего проекта, мы будем рады видеть вас в нашей команде!
Наши проекты вы можете посмотреть в нашей группе в телеграм:
https://t.me/dustofthemoon
ТребованияОпыт работы и желание развиваться.
Условия работыЗарплата на первом этапе минимальная.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию контентмейкера, важно подготовиться к обсуждению не только вашего опыта и навыков, но и задать важные вопросы работодателю. Одним из ключевых вопросов, который стоит задать, является описание ожиданий работодателя от вас в этой роли. Узнайте, какие задачи и проекты вам предстоит выполнять, какие цели нужно достичь и какие результаты ожидаются.
Также важно обсудить возможности для профессионального развития и обучения. Спросите о возможностях участвовать в конференциях, курсах или тренингах, которые могут помочь вам стать более квалифицированным специалистом.
Не забудьте узнать о рабочем графике, возможности удаленной работы, бенефитах и вознаграждении. Важно иметь ясное представление о том, что вас ожидает в новой компании, чтобы принять правильное решение о своем будущем карьерном пути.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Контентмейкер?
Когда отвечаете на вакансию контентмейкера, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите свой опыт работы в области создания контента и укажите, почему именно вы подходите для этой позиции. Выразите свой интерес к компании и объясните, какие идеи или навыки вы можете принести на новое место работы. Не забудьте приложить свое резюме и ссылки на ваши работы, чтобы работодатель мог ознакомиться с вашим портфолио. Важно быть четким и конкретным в своем письме, чтобы привлечь внимание работодателя и показать свою уникальность как кандидата.
Какими навыками должен обладать Контентмейкер?
Копирайтинг, SEO-оптимизация, аналитика, креативность, умение работать с соцсетями.
Все права защищены