03.07.2024
Полная занятость
Холодный поиск потенциальных клиентов
Продажи
От 90000 ₽
От 2 летооо юником
ОбязанностиПроводить поиск бизнесов, в частности Ecommerce брендов, у которых слабо развиты или вовсе отсутствуют аккаунты в социальных сетях, и назначать встречи.
Также осуществлять звонки и отправлять электронные письма бизнесам.
Наша компания специализируется на продвижении в социальных сетях, и мы предлагаем эти услуги для продажи бизнесам.
ТребованияОпыт работы в агентствах и навык холодных продаж и назначений встреч
Условия работыОклад 90к руб + 4к руб (за каждую назначенную встречу с клиентом)
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы ищете потенциальных клиентов через холодный поиск, важно задавать правильные вопросы работодателю на интервью. Во-первых, узнайте, какие именно клиенты они ищут и какие критерии они применяют при выборе. Это поможет вам понять, подходите ли вы под их требования и какие преимущества вы можете предложить. Во-вторых, обсудите с работодателем их ожидания от вас как потенциального сотрудника. Узнайте, какие задачи они ожидают, чтобы вы выполняли, и какие результаты они хотели бы видеть. Не забудьте также уточнить, какие ресурсы и поддержку они готовы предоставить вам для успешной работы. Важно быть готовым к обсуждению всех этих вопросов на интервью, чтобы понимать, насколько хорошо вы подходите для работы с данным работодателем.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Холодный поиск потенциальных клиентов?
Когда отвечаете на вакансию, связанную с холодным поиском потенциальных клиентов, важно написать сопроводительное письмо, которое заинтересует работодателя и выделит вас среди других кандидатов. В начале письма укажите, откуда узнали о вакансии и почему вас заинтересовала именно эта должность. Далее опишите свой опыт работы в области холодных продаж и приведите примеры успешных кейсов. Подчеркните свои навыки коммуникации, убеждения и умение находить общий язык с разными типами клиентов. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и выразите надежду на скорое сотрудничество. Ваше сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и убедительным, чтобы привлечь внимание работодателя и вызвать интерес к вашей кандидатуре.
Какими навыками должен обладать Холодный поиск потенциальных клиентов?
поиск информации, коммуникация, аналитическое мышление, убеждение, организованность
Все права защищены