29.06.2024
Частичная занятость
Рекрутер/помощник рекрутера
Другое
От 40000 ₽
ЛюбойКожевникова Елена Анатольевна
Обязанности-размещение вакансий на различных работных сайтах;
-консультирование кандидатов по условиям работы;
-сопровождение кандидатов в период адаптации;
-ведение отчётов о проделанной работе;
-формирование своей команды.
Требования-гражданство РФ;
-наличие смартфона, свободного времени и выхода в интернет;
-активность, самостоятельность;
-опыт работы приветствуется, но не обязателен.
Условия работы-удалённый формат работы;
-заработная плата сдельная (от 40 000 и выше + премии и бонусы от компании);
-график свободный (2-3 часа в день, можно совмещать с основной работой);
-бесплатное обучение и сопровождение опытного наставника по всем вопросам;
-карьерный рост, участие в бизнес-форумах.
Если Вам интересно наше предложение, жмите "ОТКЛИКНУТЬСЯ", и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!!! Количество мест ограничено!
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию рекрутера или помощника рекрутера, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ожидания и требования к данной роли. Узнайте, какие навыки и качества ценятся в компании, и какие задачи будут входить в вашу обязанность. Также стоит узнать о культуре компании и ее ценностях, чтобы понять, подходите ли вы под их команду.
Далее, обсудите процесс найма и ожидания от вас как кандидата. Узнайте, какие шаги предстоит пройти в процессе найма и какие сроки у компании. Также важно узнать, какие ожидания у работодателя от вас как специалиста и какие цели нужно достичь в данной роли.
Наконец, не забудьте обсудить возможности для развития и карьерного роста в компании. Узнайте, какие возможности для обучения и развития предоставляет компания, и какие перспективы открыты для вас в данной роли. Важно понять, как компания готова поддерживать вас в вашем профессиональном росте и развитии.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Рекрутер/помощник рекрутера?
Когда пишете сопроводительное письмо при отклике на вакансию рекрутера или помощника рекрутера, важно проявить свой интерес к компании и позиции, на которую вы откликаетесь. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите, почему именно вы подходите для этой работы. Расскажите о своем опыте в области рекрутинга или о вашем желании начать карьеру в этой сфере. Выразите свою мотивацию и готовность к обучению и развитию. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс выделиться среди других кандидатов и произвести хорошее впечатление на потенциального работодателя.
Какими навыками должен обладать Рекрутер/помощник рекрутера?
коммуникабельность, организованность, аналитическое мышление, умение работать в команде, умение принимать решения
Все права защищены