28.06.2024
Гибкий график
Специалист по холодным звонкам
Другое
По договоренности
От 3 летСтраховой брокер
ОбязанностиЗдравствуйте!
Продаем услуги страховых компаний для юридических лиц.
Нужен специалист по холодным звонкам.
Задача – получить контакт ЛПР – лид (ФИО, должность, добавочный номер телефона, мобильный телефон, почта). Договориться о звонке или встрече с менеджером.
Оплата 500 р. за 1 лид. после проверки контакта.
Для теста можем дать 10 компаний. Результат оплатим по 500 р. за лид.
Если встреча состоится, вам бонус 3000 р.
Если сделка состоится, вам бонус 15000 р.
Работаем честно.
Далее возможна работа в команде.
Созваниваемся и с другими специалистами проекта - обсуждаем результаты звонков и стратегии улучшения.
ТребованияГрамотная речь, доброжелательность и хорошее настроение.
Условия работыПостоянным сотрудникам - бонусы за сделку от 5 до 50 тысяч рублей.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Специалиста по холодным звонкам, важно подготовиться к обсуждению определенных вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ваш опыт работы в области холодных звонков и какие результаты вы достигли в предыдущих проектах. Во-вторых, узнайте, какие методы и стратегии использует компания для привлечения новых клиентов через звонки. Также важно обсудить ожидания работодателя от вас как специалиста по холодным звонкам и какие ключевые показатели успеха они ожидают от вас. Не забудьте задать вопросы о рабочем процессе, команде, и возможностях для профессионального роста в компании. Важно понимать, что успешное интервью - это взаимный процесс, где и вы, и работодатель должны убедиться, что вы подходите друг другу.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Специалист по холодным звонкам?
Когда отвечаете на вакансию специалиста по холодным звонкам, важно написать сопроводительное письмо, которое заинтересует работодателя и выделит вас среди других кандидатов. В начале письма укажите, откуда узнали о вакансии и почему вас заинтересовала именно эта должность. Далее опишите свой опыт работы в области холодных звонков, укажите свои навыки и качества, которые помогут вам успешно выполнять задачи по данной должности. Не забудьте выразить свою мотивацию и энтузиазм по поводу работы в этой компании. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорое сотрудничество. Ваше сопроводительное письмо должно быть четким, лаконичным и информативным, чтобы привлечь внимание работодателя и вызвать интерес к вашей кандидатуре.
Какими навыками должен обладать Специалист по холодным звонкам?
коммуникабельность, настойчивость, убежденность, организованность, умение убеждать
Все права защищены