23.06.2024
Полная занятость
Менеджер по поиску партнёров (можно без опыта)
Продажи
150000 - 250000 ₽
ЛюбойНаша команда занимается трейдингом (торговля на бирже) с 2021 года. Причём, очень успешно. Средняя доходность за месяц составляет 28%., это 336% в год. У нас есть закрытое сообщество, где люди просто повторяют за нами сделки и зарабатывают вместе с нами. Огромное количество довольных отзывов - все кленты довольны.
ОбязанностиОбязательно внимательно прочитайте описание.
Наша команда занимается трейдингом (торговля на бирже) с 2021 года. Причём, очень успешно. Средняя доходность за месяц составляет 28%., это 336% в год. У нас есть закрытое сообщество, где люди просто повторяют за нами сделки и зарабатывают вместе с нами. Огромное количество довольных отзывов - все кленты довольны.
Также есть направление партнёрской программы на специальных условиях только для нашей команды напрямую от брокера. Если ничего не понятно, всё расскажем. Хороший менеджер в среднем зарабатывает в первый же месяц от 150000 рублей.
Обязанности менеджера:
- привлекать людей в закрытое сообщество
- помогать с адаптацией новых клиентов
- отвечать на вопросы новых клиентов
Вы также можете привлекать таких же партнёров, как и вы, с которых также будете зарабатывать. Да, это MLM-принципы, успешно привнесённые в трейдинг. Только здесь вместо втюхивания никому ненужной косметики или пылесосов дан инструмент, который реально помогает зарабатывать людям деньги. Вся статистика и отзывы есть в канале - можно даже пообщаться с участниками сообщества вживую.
Как это работает:
Брокеру (торговой площадке, на которой совершаются сделки. Это тот, кто предоставляет доступ клиенту на рынок ценных бумаг) очень выгодно увеличивать количество пользователей, потому что он зарабатывает комиссию с каждой сделки. Если помогать ему в развитии площадки, то он щедро делится такой комиссией. Т.е. в любом случае абсолютно каждый брокер берёт определённую комиссию с каждой сделки, а так делится ей с вами.
У вас будет свой личный кабинет, где будет видна вся статистика, и откуда можно в любой момент вывести ваши вознаграждения.
Бонусы:
- При привлечении от 2-ух активных клиентов (которые войдут в сообщество и будут торговать) бесплатный доступ в закрытое сообщество с сигналами
У нас есть менеджеры, которые зарабатывают по 5000$, 8000$ и даже по 15000$ в месяц. Все они пришли с нуля. И многие в первый же месяц начинают зарабатывать от 1500$ - всё зависит от вас.
Как привлекать клиентов и партнёров РАССКАЗЫВАЕМ УСПЕШНЫМ СОИСКАТЕЛЯМ.
Обязательно пишите в телеграм:
- ваш опыт работы
- сколько хотите зараатывать
- ваше виидение этой деятельности (это вместо тестового задания)
БЕЗ ЭТОГО СОИСКАТЕЛИ РАССМАТРИВАТЬСЯ НЕ БУДУТ!
Требования- Активность
- Адекватная самостоятельность
- Желание зарабатывать неприлично много
Условия работыот 150000 рублей в месяц + обучение
График абсолютно свободный. Для вас же главное, чтобы у вас был результат.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию Менеджера по поиску партнёров, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы понять, подходит ли вам эта работа. Во-первых, узнайте, какие задачи и обязанности вас ждут в этой должности. Спросите о возможностях для профессионального роста и развития. Также стоит узнать о корпоративной культуре компании и ожиданиях руководства от сотрудников. Не забудьте уточнить о возможности обучения и поддержки со стороны компании, особенно если у вас нет опыта в данной области. Важно также обсудить условия трудоустройства, график работы и возможность удаленной работы. Помните, что интервью - это не только возможность для работодателя узнать о вас, но и для вас - узнать о компании и решить, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по поиску партнёров (можно без опыта)?
Когда откликаешься на вакансию менеджера по поиску партнёров без опыта, важно подчеркнуть свою мотивацию и готовность к обучению. В сопроводительном письме можно написать о своем желании развиваться в данной сфере, учиться новому и стремлении к достижению целей компании. Также стоит упомянуть о своих личностных качествах, таких как ответственность, коммуникабельность и организованность, которые могут быть полезны при работе с партнёрами. Важно выразить готовность к труду и сотрудничеству, а также подчеркнуть свою заинтересованность в данной вакансии и компании. В конце письма можно выразить надежду на возможность прохождения стажировки или обучения для получения необходимых навыков и опыта.
Какими навыками должен обладать Менеджер по поиску партнёров (можно без опыта)?
коммуникабельность, аналитическое мышление, умение убеждать, организованность, стрессоустойчивость
Все права защищены