Формировать профили вакансий, тестовые задания. Согласовать с заказчиками внутри компании.
Проводить поиск и отбор кандидатов, согласно требованиям
Проводить первичные и итоговые собеседования.
Контролировать выполнения тестовых заданий.
Вести отчетность по ключевым показателям.
Опыт работы с разными рекрутинговыми инструментами.
Навыки ведения переговоров.
Грамотная речь (навык составления понятных текстов).
Умение и понимание CRM / ERP (система хранения информации о кандидатах на разных этапах).
График работы 5/2 с 10.30 до 18.00 (возможен гибкий).
Удаленный формат работы.
Возможно официальное оформление по ТК РФ или ГПХ, а также СЗ.
Стабильная ЗП (оклад и KPI) – 40 000 - 60 000 рублей.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.