07.06.2024
Частичная занятость
Ассистент руководителя
Другое
По договоренности
От 1 годаОдин из наших проектов в HR сфере — кадровое агентство “Личный рекрутер рф”.
Наша миссия — помогать людям находить достойную работу, одновременно обеспечивая бизнес необходимыми кадрами.
Прямо сейчас нам нужен ассистент, который возьмет на себя не только рутинные, но и интересные задачи.
Обязанности— Проверять отчеты рекрутеров и работать с документацией в режиме онлайн;
— Размещать объявления с вакансиями на работных сайтах;
— Составлять контент-план для размещения в социальных сетях;
— Искать подрядчиков и контролировать выполнение работ;
— Назначать встречи кандидатам на собеседования в нашу компанию;
ТребованияНа что мы будем обращать внимание при выборе того самого счастливчика, который попадет к нам в команду:
— Умеешь нанимать людей и контролировать процесс выполнения работы;
— Имеешь навык работать в режиме многозадачности и успешно самостоятельно расставляешь приоритеты;
— Скорость работы за компьютером не менее 9 по десятибалльной шкале;
— Пишешь без ошибок, строишь диалог структурно;
— Опрятный внешний вид и знание делового этикета. Нам важно, чтобы представитель нашей компании мог сформировать приятное впечатление у кандидатов и исполнителей о нас;
Условия работы— Заработную плату с окладом от 35.000 рублей и премиями (за выполнение ключевых задач);
— Нестандартный (ускоренный) карьерный трек, который позволит моментально улучшить ваши навыки и расти линейно в компании. При качественных результатах вы сможете занять руководящую должность;
— Крутой активный коллектив, который любит продукт и двигает компанию к достижению новых высот (у нас нет нытиков, лентяев и тех, кто пришел "пересидеть" на время);
— Удаленную работу, график 5/2 (понедельник-пятница) с возможностью обсудить гибкое начало и окончание рабочего дня;
— Возможность влиять на результаты и проявлять инициативу, которая не останется незамеченной руководством;
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию ассистента руководителя, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ожидания и требования к данной роли. Узнайте, какие задачи будут входить в вашу обязанность, какие навыки и качества ценятся в компании. Также стоит узнать о структуре команды, с которой вам предстоит работать, и о том, какие возможности для профессионального роста предоставляет компания. Не забудьте обсудить вопросы о рабочем графике, возможности удаленной работы, бенефитах и вознаграждении. Важно задавать вопросы, которые помогут вам понять, подходит ли вам данная компания и роль ассистента руководителя.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Ассистент руководителя?
Когда откликаешься на вакансию ассистента руководителя, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит тебя среди других кандидатов. Начни с приветствия и краткого представления о себе, укажи свой опыт работы и навыки, которые могут быть полезны для данной должности. Обязательно укажи, почему именно ты подходишь для этой роли и какие именно задачи ты можешь успешно выполнять. Подчеркни свою мотивацию и желание развиваться в данной компании. Заверши письмо благодарностью за возможность рассмотрения твоей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Помни, что сопроводительное письмо - это твой шанс произвести хорошее впечатление на работодателя и выделиться из толпы.
Какими навыками должен обладать Ассистент руководителя?
организационные навыки, коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде, умение планировать
Все права защищены