05.06.2024
Гибкий график
Рекрутер (подработка)
Менеджмент
20000 - 60000 ₽
ЛюбойПривет! Меня зовут Ирина,я менеджер по подбору персонала. Жду твой отклик)
ОбязанностиЧто предстоит делать:
- Размещать вакансии на рабочих сайтах;
- Подбирать агентов для продвижения бренда компании;
- Регистрировать новых агентов и клиентов;
- Вести переписку, достаточно телефона.
Кого хотим видеть:
- Общительных, вежливых и готовых помогать другим;
- Желающих обучится финансовой грамотности;
- Можно без опыта — мы расскажем вам всё о банковских продуктах, научим отвечать на вопросы и поможем адаптироваться в команде.
- Наличие интернета и 2-3 часа свободного времени.
Что предлагаем:
- Достойная зарплата,на размер которой вы сами можете повлиять;
- Официальное трудоустройство по самозанятости или ИП;
- Выплаты 1 раз в месяц;
- Гибкий график работы. Можно совмещать с основной работой или декретом;
- Щедрые выплаты и премии;
- Без разъездов, без звонков;
- У вас будет свой личный кабинет, простое обучение, чаты поддержки и моя помощь!
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью с рекрутером для подработки, важно задать правильные вопросы, чтобы убедиться, что работа соответствует вашим ожиданиям и потребностям. Во-первых, стоит обсудить график работы и возможность гибкого графика, чтобы убедиться, что он соответствует вашим потребностям. Также важно узнать о возможностях карьерного роста и обучения в компании, чтобы понять, какие перспективы открываются перед вами. Не забудьте уточнить о возможности работы удаленно или о наличии бонусов и льгот для сотрудников. Важно также обсудить ожидания работодателя от вас и какие задачи вам предстоит выполнять. Все эти вопросы помогут вам принять правильное решение о том, подходит ли данная работа вам.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Рекрутер (подработка)?
Когда отвечаете на вакансию рекрутера для подработки, важно написать сопроводительное письмо, которое привлечет внимание работодателя и выделит вас среди других кандидатов. В начале письма укажите свое имя, контактные данные и укажите, что вы заинтересованы в данной вакансии. Далее опишите свой опыт работы, навыки и качества, которые делают вас подходящим кандидатом для этой позиции. Выразите свою мотивацию и готовность к обучению и развитию. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и профессиональным, чтобы привлечь внимание работодателя и вызвать интерес к вашей кандидатуре.
Какими навыками должен обладать Рекрутер (подработка)?
коммуникабельность, организованность, аналитическое мышление, умение работать в команде, стрессоустойчивость
Все права защищены