27.01.2024
Гибкий график
Оператор колл-центра
Другое
35000 - 70000 ₽
ЛюбойIT-компания, Федерального масштаба с 20-ти летним опытом работы.
Занимаем 2-е место по России среди компаний по Продвижению сайтов.
В связи с расширением отдела продаж - ищем удаленных специалистов!
Присылайте свое резюме и номер телефона пожалуйста в телеграмм @delta_hr2 или в вотсап +79526097702
Обязанности— Общение с потенциальными клиентами по скрипту компании (самостоятельно продавать не нужно);
— Предложение услуг компании (Создание сайта, Продвижение сайта или Контекстная реклама);
— Передавать заинтересованных клиентов нашим опытным Менеджерам для доведения процесса продажи до результата (осуществление продажи);
— Работать в CRM - системе компании;
— Ведение своевременной отчетности в онлайн-таблице.
Требования— Грамотная устная и письменная речь;
— Наличие ПК и гарнитуры или наушников с микрофоном для звонков и скоростного интернета;
— Гражданство РФ;
— Интерес к сфере Интернет-Маркетинга;
— Стремление зарабатывать;
Условия работы— Работа в надежной крупной компании с 20-ти летним опытом работы федерального масштаба, (работаем с клиентами по всей России, занимаем 2-е место по Югу России среди компаний по Продвижению сайтов);
— Заработная плата всегда в срок (в первые пол месяца работы выплаты строго каждую неделю, далее 2 раза в месяц), состоит из окладной части 25.000 (при условии полного рабочего дня) и бонусов (порядка 10-15тыс.р за каждого клиента (продажу с которым осуществляет наш опытный менеджер). Совокупный доход = 50.000 - 70.000 тыс. руб;
— Предоставляем IP телефонию и все необходимые инструменты для работы (Обучение, скрипты, тренинги, индивидуальные обучения с руководителем отдела, стандарты работы, которые необходимо использовать в работе);
— Готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом или без опыта – у нас крутая система обучения и наставничества!
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию оператора колл-центра, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о работе и компании. Во-первых, вы можете спросить о том, какие задачи и обязанности будут входить в вашу работу. Это поможет вам понять, насколько подходящая эта позиция для вас и насколько она соответствует вашим навыкам.
Также стоит обсудить возможности для профессионального роста и развития. Вы можете спросить о том, есть ли в компании программы обучения и тренинги для сотрудников. Это позволит вам понять, насколько компания готова инвестировать в ваше развитие и помочь вам достичь новых высот в карьере.
Не забудьте узнать о рабочем графике и возможности работы в выходные дни. Это важно, чтобы вы могли планировать свое время и совмещать работу с другими обязанностями, если это необходимо.
И, конечно, не стесняйтесь спрашивать о зарплате и бонусах. Важно знать, какая компенсация предлагается за вашу работу и какие возможности есть для повышения заработной платы в будущем.
Задавая эти вопросы, вы сможете получить более полное представление о работе оператора колл-центра и принять взвешенное решение о том, подходит ли вам эта позиция и компания.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Оператор колл-центра?
Когда откликаешься на вакансию оператора колл-центра, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе отбора кандидатов. В нем необходимо подчеркнуть свои навыки и опыт, которые соответствуют требованиям данной должности.
В начале письма можно выразить свой интерес к вакансии и компании, указав, что привлекает вас в работе оператора колл-центра. Затем следует описать свой опыт работы в сфере обслуживания клиентов, подчеркнув свою способность эффективно общаться с людьми и решать проблемы клиентов.
Важно также упомянуть свои навыки в работе с компьютером и знание программ, используемых в колл-центре. Если у вас есть опыт работы с CRM-системами или другими инструментами, это стоит отметить.
Не забудьте указать свои личностные качества, которые помогут вам быть успешным оператором колл-центра, такие как внимательность к деталям, терпение и умение работать в команде.
Завершите письмо, выразив надежду на возможность личной встречи и обсуждения деталей вакансии. Будьте вежливы и благодарны за рассмотрение вашей кандидатуры.
Какими навыками должен обладать Оператор колл-центра?
коммуникабельность, внимательность, терпение, организованность, умение работать в команде
Все права защищены