03.06.2024
Полная занятость
Менеджер call центра
Продажи
45000 - 60000 ₽
ЛюбойОбязанности- Выполнять планы и нормативы по продажам, держать планку по конверсии;
- Вести клиентскую базу в Амо СРМ ;
- Работа с входящим потоком клиентов;
- Выявление потребности клиента;
- Консультирование клиентов по спектру оказываемых услуг;
- Запись клиентов на выезд инженера-сметчика;
- Отчетность в Гугл таблице по клиентам.
ТребованияИщем сотрудника из любого региона
- Вы ищите развитие: материальное и профессиональное; и Вы ищите Компанию, где это ценят;
- Вы хотите, чтобы уровень дохода зависел именно от Вас;
- Вам нравится общаться с клиентами и Вы не любите бюрократию;
- Для Вас главное результат: довольный и лояльный клиент, который приносит доход Компании;
- Вам знакомы техники продаж и у вас есть понимание в ремонте квартир, домов. Если это так - то добро пожаловать в Команду!
Условия работы- График 5/2 по 9 часов, выходные суббота и воскресенье
- Работа в успешной, стабильной, динамично развивающейся компании;
- Оклад + фикс за согласованный замер;
- Премии по результатам работы;
- Работа с физическими лицами без поиска и привлечения клиентов;
- Работа на дому
- Перспектива карьерного роста до позиции Руководитель call центра;
- Наш офис находится в Москва-Сити, Башня Федерация (м. Деловой центр/Международная). Полный день
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию менеджера call-центра, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы убедиться, что вы подходите для этой роли. Во-первых, стоит обсудить ожидания работодателя от вас как менеджера call-центра. Узнайте, какие ключевые обязанности входят в вашу роль, какие цели нужно достигать и какие результаты ожидаются от вашей работы.
Также важно узнать о команде, с которой вам предстоит работать. Спросите о структуре команды, о том, какие процессы уже налажены, и какие возможности есть для улучшения работы call-центра. Обсудите также возможности для профессионального роста и развития в компании.
Не забудьте узнать о корпоративной культуре компании и ценностях, которые она придерживается. Это поможет вам понять, подходит ли вам данная компания и сможете ли вы успешно интегрироваться в коллектив.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер call центра?
Когда отвечаете на вакансию менеджера call-центра, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите свой опыт работы в области обслуживания клиентов и управления коллективом. Опишите, почему именно вы подходите для этой роли, укажите свои навыки в области коммуникации, умение быстро реагировать на изменения и решать проблемы. Подчеркните свою целеустремленность, ответственность и способность работать в команде. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Ваше сопроводительное письмо должно быть четким, информативным и убедительным, чтобы привлечь внимание работодателя и убедить его в вашей пригодности для этой вакансии.
Какими навыками должен обладать Менеджер call центра?
Коммуникабельность, Организаторские навыки, Умение работать под давлением, Аналитическое мышление, Умение мотивировать.
Все права защищены