02.06.2024
Помощник рекрутера
Другое
По договоренности
ЛюбойОбязанностиДобрый день!
Я - рекрутер, специалист по подборе персонала на массовые продающие вакансии.
Ищу помощника, которому смогла бы доверить первичную коммуникацию с кандидатами перед назначением собеседования.
Необходимо:
- вести переписку в мессенджерах с кандидатами, до которых не дозвонились, для уточнения актуальности поиска работы
- отправить условия по вакансии
- провести первичный скрининг в переписке по релевантности опыта соискателя.
-отправить мне данные тех, кто подходит и согласен
Работа с телефона, в первой половине дня. По времени займет от двух до четырех часов.
Оплата 10 тысяч в месяц.
По взаимной договоренности возможно расширение функционала - созвон с соискателями, направление на собеседование.
Пожалуйста, оставляйте отклик только если действительно нуждаетесь в работе и готовы приступить прямо сейчас.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию помощника рекрутера, важно задать правильные вопросы, чтобы убедиться, что работа соответствует вашим ожиданиям и целям. Одним из ключевых вопросов, который стоит обсудить с работодателем, является описание обязанностей и ожиданий от вас в этой роли. Вы можете спросить о том, какие задачи будут входить в вашу повседневную работу, какие навыки и качества ценятся в компании, и какие возможности для развития и карьерного роста предоставляются.
Также важно узнать о корпоративной культуре компании, о том, как организован процесс работы и коммуникации в коллективе. Вы можете спросить о том, какие ценности придерживается компания, какие бенефиты и вознаграждения предоставляются сотрудникам, и какие возможности для профессионального развития имеются.
Не забудьте также уточнить информацию о рабочем графике, условиях труда, возможностях для обучения и развития навыков. Важно быть готовым к интервью и задавать вопросы, которые помогут вам принять правильное решение о своем будущем в компании.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Помощник рекрутера?
Когда вы отвечаете на вакансию помощника рекрутера, важно написать сопроводительное письмо, которое выделяется среди других кандидатов. Ваше письмо должно быть кратким, но информативным. Начните с приветствия и укажите, откуда вы узнали о вакансии. Затем опишите свой опыт работы или образование, которые делают вас подходящим кандидатом для этой позиции. Выразите свой интерес к работе в данной компании и почему вы считаете, что можете быть ценным членом команды. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Помните, что ваше сопроводительное письмо - это ваша возможность выделиться и произвести хорошее впечатление на работодателя.
Какими навыками должен обладать Помощник рекрутера?
коммуникабельность, организованность, аналитическое мышление, умение работать в команде, ответственность
Все права защищены