02.06.2024
Частичная занятость
Агент/рекрутер
Другое
От 30000 ₽
Любой@Natalya_Nik_T
ОбязанностиВ партнёрский проект открыта вакансия агента / рекрутера.
Полностью удаленный формат работы!
Что предстоит делать:
Размещать вакансии на разных сайтах;
Подбор агентов / для продвижения бренда компании;
ТребованияКого хотим видеть:
Общительных, вежливых и готовых помогать другим.
Можно без опыта — мы расскажем вам всё о банковских продуктах, научим отвечать на вопросы и поможем адаптироваться в команде.
Условия работыЧто предлагаем:
Достойную зарплату, на размер которой вы сами сможете повлиять.
Удаленную работу: вы сможете работать там, где вам удобно.
Гибкий график работы, частичная или полная занятость.
Комфортную адаптацию: вам будет помогать наставник, который расскажет, как лучше поступать в той или иной рабочей ситуации.
Бесплатное обучение и возможности для карьерного и личностного роста.
Идеально для подработки!
Жмите откликнуться - свяжемся с вами в ближайшее время!
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью с агентом или рекрутером, важно задавать правильные вопросы, чтобы убедиться, что работа и компания подходят вам. Во-первых, стоит спросить о деталях вакансии: какие обязанности, какие навыки требуются, какова зарплата и бонусы. Также полезно узнать о культуре компании, возможностях для развития и перспективах карьерного роста. Не стесняйтесь спрашивать о рабочем графике, бенефитах, возможностях для обучения и развития. Важно также узнать, какие ожидания у работодателя от вас и какие возможности для саморазвития предоставляются. Помните, что интервью - это не только возможность для работодателя выбрать вас, но и для вас выбрать правильное место для своего развития.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Агент/рекрутер?
Когда отвечаете на вакансию агента или рекрутера, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите, почему вы заинтересованы в этой позиции и какие у вас навыки и опыт, которые могут быть полезны для работодателя. Выразите свою мотивацию и энтузиазм по поводу возможности присоединиться к команде. Не забудьте упомянуть свои контактные данные и готовность предоставить дополнительную информацию при необходимости. Важно также проявить уважение к работодателю и показать, что вы серьезно относитесь к поиску работы. Ваше сопроводительное письмо должно быть четким, информативным и убедительным, чтобы привлечь внимание работодателя и вызвать интерес к вашей кандидатуре.
Какими навыками должен обладать Агент/рекрутер?
коммуникабельность, аналитическое мышление, организованность, умение работать в команде, умение принимать решения
Все права защищены