31.05.2024
Гибкий график
Снабженец
Продажи
30000 ₽
ЛюбойОбязанностиУважаемые соискатели!
Наша дорожно-строительная компания ищет опытного снабженца для удаленной работы. Если вы умеете эффективно организовывать поставки материалов, работать с поставщиками и контролировать логистику, то эта вакансия для вас!
Основные обязанности:
-Формирование и отправка заявок на завод для обеспечения объектов строительными материалами (асфальт, песок, щебень и др)
-Организация логистики песка и щебня на объекты, контроль доставки и приемки
Комплектование объектов необходимыми материалами.
-Поиск новых поставщиков в интернете при отсутствии требуемых материалов у текущих партнеров
Занесение данных в CRM
Всем этапам работ обучим.
ТребованияТребования:
Уверенное владение ПК, знание офисных программ (Word, Excel)
Умение работать с большим объемом информации, анализировать и систематизировать данные
Развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры с поставщиками и Бригадирами
Ответственность, внимательность к деталям, нацеленность на результат
Наличие персонального компьютера и стабильного доступа в интернет
Условия работыУсловия:
Удаленная работа с гибким графиком, время работы в день может варьироваться от 1 часа и более, в зависимости от загруженности объектов
Заработная плата: оклад 30 000 рублей
Возможности для профессионального развития и карьерного роста
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию снабженца, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы убедиться, что вы подходите для этой работы. Одним из ключевых вопросов, который стоит задать, является описание обязанностей и ожиданий от снабженца в компании. Это поможет вам понять, насколько ваш опыт и навыки соответствуют требованиям работодателя.
Также стоит обсудить вопросы о возможностях для профессионального роста и развития в компании. Узнайте, какие программы обучения и тренинги доступны для снабженцев, чтобы вы могли постоянно совершенствовать свои навыки.
Не забудьте уточнить вопросы о рабочем графике, возможности работы из дома, бенефитах и вознаграждении. Это поможет вам понять, насколько компания заботится о своих сотрудниках и насколько вы будете комфортно работать там.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Снабженец?
Когда отвечаете на вакансию снабженца, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. В начале письма укажите ваше имя, контактные данные и название вакансии, на которую вы откликаетесь. Далее опишите свой опыт работы в сфере снабжения, укажите ваши профессиональные навыки и качества, которые делают вас подходящим кандидатом для этой должности. Выразите свой интерес к компании и почему вы хотели бы работать именно там. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей заявки и надеясь на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и увлекательным, чтобы привлечь внимание работодателя.
Какими навыками должен обладать Снабженец?
организация закупок, умение вести переговоры, знание рынка поставщиков, аналитическое мышление, умение работать с документацией
Все права защищены