31.05.2024
Полная занятость
Менеджер по привлечению клиентов малого бизнеса
Другое
От 100000 ₽
ЛюбойСтабильная работа в крупнейшем независимом и технологичном частном банке России
ОбязанностиПроводить встречи с клиентами банка на удобной для них территории
Подписывать документы с клиентами и проверять их подлинность
Консультировать клиентов по продуктам банка и помогать им приобретать дополнительные услуги
ТребованияГражданство: РФ, Беларусь, Казахстан
Проживание: вся Россия
Образование: от среднего специального и выше
Опыт активных продаж в любой сфере от 6 месяцев
Желателен опыт холодных звонков
Грамотная речь, хорошие навыки коммуникации
Презентабельная внешность
Готовность к разъездному характеру работы
Условия работыСтабильный доход от 120 тыс рублей с первого месяца: оклад по результатам собеседования + ежемесячное премирование от 50% до 90% от оклада + доплата за продажу дополнительных продуктов (лизинг и банковские гарантии)
График 5/2 и возможность выбрать работу на удобной территории
ДМС со стоматологией с первого дня работы, страхование жизни и в поездках за рубеж
Компенсация проезда и мобильной связи
Карьерный рост каждые 6 месяцев при выполнении KPI и успешного прохождения тестирования
Профессиональное развитие: регулярные образовательные программы и тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям
Скидки и льготные условия на услуги банка и его партнёров на развлечения, отдых, сервисы, товары, продукты питания и многое другое
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера по привлечению клиентов малого бизнеса, важно подготовить список вопросов для обсуждения с потенциальным работодателем. Во-первых, вы можете спросить о целях и стратегии компании в области привлечения клиентов. Это поможет вам понять, какие методы и инструменты используются для привлечения новых клиентов и удержания существующих.
Также стоит обсудить ожидания работодателя от вас в роли Менеджера по привлечению клиентов. Узнайте, какие ключевые показатели производительности они ожидают, и какие задачи будут стоять перед вами в этой должности. Это поможет вам понять, насколько подходит вам данная позиция и компания.
Не забудьте также узнать о команде, с которой вам предстоит работать, и о возможностях для профессионального роста в компании. Важно иметь ясное представление о том, как вы будете взаимодействовать с коллегами и какие возможности открываются перед вами в будущем.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по привлечению клиентов малого бизнеса?
Когда отвечаете на вакансию менеджера по привлечению клиентов малого бизнеса, важно подчеркнуть свои навыки и опыт, которые могут быть полезны для компании. В сопроводительном письме можно упомянуть свой опыт работы с малыми бизнесами, знание специфики их потребностей и умение находить индивидуальный подход к каждому клиенту. Также стоит подчеркнуть свои коммуникативные навыки, умение строить долгосрочные отношения с клиентами и привлекать новых заказчиков. Не забудьте упомянуть свои достижения в области привлечения клиентов и увеличения объема продаж. Важно проявить инициативу и заинтересованность в работе с малым бизнесом, чтобы работодатель увидел в вас идеального кандидата для этой позиции.
Какими навыками должен обладать Менеджер по привлечению клиентов малого бизнеса?
аналитическое мышление, коммуникабельность, умение работать в команде, умение продавать, знание рынка.
Все права защищены