28.05.2024
Оператор call-центра без опыта
Продажи
По договоренности
ЛюбойРобот Карл — это стабильный прогрессивный контактный центр, наша компания на рынке более 4х лет!
МЫ call-центр который работает, только с теплыми клиентами, оставившими заявку.
Обязанности-Прозвон по теплой базе действующих клиентов, которые оставили заявки на кредитные карты;
-Консультация по продукту;
-Работа в CRM, заполнение отчетности.
Требования- Подработку не рассматриваем, НО СТУДЕНТЫ ПРИГЛАШЕНЫ;
-Проводной интернет/wi-fi со скоростью от 10 Mb/s (мобильный интернет не подойдет);
-Грамотная речь и отличные навыки общения с людьми;
-Личный компьютер/ноутбук, наушники с микрофоном;
- Тишина в комнате во время работы;
- Можно без опыта‼️
Условия работы- Теплая база;
- Полностью удаленная работа из дома;
- Оплачиваемое обучение (обучение 3 дня подряд);
- Удобный график 2/2;
- Надбавки за повышенный рейтинг, конкурсы в компании;
- Бонусы за приглашенных друзей;
- ЗП Выплачивается еженедельно
• Средний доход
от 35 000 - 70 000 рублей
- Так же есть оплачиваемые:
Отпуска/Больничные/Оформление СЗ
- Возможность карьерного роста;
- Трудоустройство по ГПХ, для граждан РФ
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию оператора call-центра без опыта, важно задать несколько ключевых вопросов работодателю, чтобы убедиться, что вы правильно понимаете требования и ожидания компании. Во-первых, спросите о том, какие навыки и качества они считают наиболее важными для успешной работы в call-центре. Это поможет вам понять, на что стоит сосредоточиться во время подготовки к работе.
Во-вторых, узнайте о возможностях обучения и развития в компании. Это важно для вашего профессионального роста и карьерного развития. Также не забудьте спросить о рабочем графике, условиях труда и возможностях для повышения заработной платы.
Наконец, не стесняйтесь задавать вопросы о корпоративной культуре и команде, в которой вы будете работать. Важно найти компанию, где вы будете чувствовать себя комфортно и поддержанно.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Оператор call-центра без опыта?
Когда откликаешься на вакансию оператора call-центра без опыта, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит тебя среди других кандидатов. Начни с приветствия и краткого представления о себе, укажи, что ты заинтересован в данной позиции и готов учиться новому. Расскажи о своих личностных качествах, таких как коммуникабельность, ответственность и умение быстро обучаться. Укажи, что ты готов работать в команде и стремишься к профессиональному росту. Заверши письмо благодарностью за возможность рассмотрения твоей кандидатуры и выражением надежды на скорый ответ. Помни, что сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и легко читаемым, чтобы привлечь внимание работодателя.
Какими навыками должен обладать Оператор call-центра без опыта?
коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе, быстрая обучаемость
Все права защищены