25.05.2024
Полная занятость
Премиум-менеджер
Продажи
От 250000 ₽
От 1 годаКожевникова Е А
Обязанности-развивать действующую базу и привлекать новых клиентов;
-выстраивать с клиентами долгосрочные и доверительные отношения;
-формировать инвестиционный портфель.
Требования-образование от средне-специального;
-презентабельный внешний вид;
-опыт работы с премиальными клиентами от 1 года;
-опыт холодных звонков и ведения переговоров;
-опыт продаж финансовых, инвестиционных и страховых продуктов;
-коммуникабельность.
Условия работы-оформление по ТК РФ;
-конкурентная заработная плата + бонусы до 2-3 ежемесячных окладов + бонус за инвестиции (до 1 млн руб) + бонус за привлечение новых клиентов (до 1 млн руб);
-ДМС, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж;
-профессиональное развитие: комфортная адаптация, тренинги, бесплатный доступ к корпоративной библиотеке;
-скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров;
-карьерный рост.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию премиум-менеджера, важно подготовиться к обсуждению не только вашего опыта работы и навыков, но и задать важные вопросы работодателю. Одним из ключевых вопросов, который стоит задать, является ожидания работодателя от вас в этой роли. Узнайте, какие цели и задачи у компании, и как вы можете помочь им достичь успеха.
Также важно обсудить возможности для профессионального развития и карьерного роста в компании. Спросите о возможностях обучения, тренинга и повышения квалификации, чтобы убедиться, что вы сможете развиваться и расти вместе с компанией.
Не забудьте также уточнить вопросы о рабочем графике, вознаграждении и бонусах, а также о корпоративной культуре и ценностях компании. Важно понимать, что вы и компания подходите друг другу и сможете успешно сотрудничать на долгосрочной основе.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Премиум-менеджер?
Когда отвечаете на вакансию Премиум-менеджера, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и укажите, откуда вы узнали о вакансии. Далее опишите свой опыт работы и навыки, которые делают вас подходящим кандидатом для этой должности. Укажите, почему именно вас следует выбрать, какие у вас качества и какие результаты вы достигли в предыдущих местах работы. Не забудьте выразить свою мотивацию и интерес к данной вакансии, показав, что вы готовы вложить все свои силы в работу Премиум-менеджера. Завершите письмо благодарностью за внимание и надеясь на скорый ответ.
Какими навыками должен обладать Премиум-менеджер?
коммуникабельность, умение управлять временем, аналитическое мышление, стрессоустойчивость, лидерство
Все права защищены