24.05.2024
Частичная занятость
Поиск клиентов
Продажи
По договоренности
ЛюбойМы небольшая компания, занимаемся IT-аутсорсингом для малого\среднего бизнеса (приходящие\удаленные системные администраторы), стремимся к развитию, для этого нам требуются новые клиенты в Москве и Московской области.
Системные администраторы и техническая поддержка для небольших организаций (до 50 человек).
ОбязанностиПоиск клиентов в Москве и Московской области.
ТребованияНаходить новых клиентов.
Условия работыРаботайте где хотите, когда хотите и как хотите.
Находите клиента, мы заключаем с ним договор, вы получаете 10000р и дальше 10% от ежемесячной абонентской платы в течении 12 месяцев. Минимум 2000р в месяц с клиента.
Условия обсуждаются, у нас очень гибкая политика.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы ищете работу в области поиска клиентов, важно задавать правильные вопросы на собеседовании с потенциальным работодателем. Одним из ключевых вопросов, который стоит обсудить, является определение целей и ожиданий от работы. Узнайте, какие задачи вам предстоит выполнять, какие результаты от вас ожидаются и какие метрики будут использоваться для оценки вашей работы.
Также важно обсудить процесс работы с клиентами. Узнайте, какие стратегии и методы использует компания для привлечения новых клиентов, какие инструменты и технологии вы будете использовать, и какая поддержка будет предоставлена вам в процессе работы.
Не забудьте уточнить вопросы о возможностях для профессионального роста и развития. Узнайте, какие обучающие программы и тренинги доступны для сотрудников, какие возможности для карьерного роста предоставляются и какие квалификационные требования нужно выполнить для продвижения по службе.
Обсуждение этих вопросов поможет вам лучше понять ожидания работодателя и принять правильное решение о том, подходит ли вам данная вакансия в области поиска клиентов.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Поиск клиентов?
Когда отвечаете на вакансию "Поиск клиентов", важно написать сопроводительное письмо, которое заинтересует потенциального работодателя. В начале письма укажите свое имя, контактные данные и укажите, что вы заинтересованы в данной вакансии. Далее опишите свой опыт работы в области поиска клиентов, укажите свои навыки и качества, которые могут быть полезны для компании. Выразите свою мотивацию и готовность к новым вызовам. Подчеркните свою уверенность в своих способностях и готовность к сотрудничеству. Завершите письмо благодарностью за предоставленную возможность и надеждой на скорый ответ. Ваше сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и убедительным, чтобы привлечь внимание работодателя.
Какими навыками должен обладать Поиск клиентов?
активные продажи, коммуникабельность, убеждение, аналитическое мышление, стрессоустойчивость
Все права защищены