11.05.2024
Рекрутер
Менеджмент
По договоренности
ЛюбойООО «БКЗ», занимаемся продажей натурального камня
ОбязанностиТребуется рекрутер, для постоянного обзвона горячей и холодной базы кандидатов. Базу предоставляем.
Основная задача: доводить релевантных кандидатов до собеседования с HR
ТребованияГрамотная речь, тихое место, не боятся холодных звонков, понимание специфики рекрутинга.
Условия работыУдаленная работа. оплата может быть сдельная за квал или фикс, обучение на первых этапах от руководителя, помощь в разных вопросов
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью с рекрутером, важно подготовиться заранее и подумать о вопросах, которые стоит задать работодателю. Одним из ключевых вопросов, который стоит обсудить, является описание должности и ожидания работодателя от кандидата. Это поможет вам понять, подходит ли вам данная позиция и сможете ли вы выполнить поставленные задачи.
Также стоит обсудить возможности для профессионального роста и развития в компании. Узнайте, какие перспективы открыты перед вами и какие возможности для карьерного роста предоставляет компания.
Не забудьте уточнить информацию о бенефитах и компенсациях, которые предлагает компания. Это важно для того, чтобы понимать, какие условия труда вас ожидают и соответствуют ли они вашим ожиданиям.
Обсудите также рабочую среду и корпоративную культуру компании. Узнайте, какие ценности ценит компания и какие принципы лежат в ее основе. Это поможет вам понять, подходит ли вам данная компания и будет ли вам комфортно работать в ней.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Рекрутер?
Когда отвечаете на вакансию рекрутера, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и укажите, как вы узнали о вакансии. Далее опишите свой опыт работы и навыки, которые делают вас подходящим кандидатом для этой позиции. Укажите, почему вас привлекла эта конкретная компания и какие ценности вы разделяете с ней. Не забудьте выразить свою мотивацию и готовность к новым вызовам. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеясь на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на рекрутера, поэтому старайтесь быть четкими, конкретными и увлекательными в своем изложении.
Какими навыками должен обладать Рекрутер?
аналитическое мышление, коммуникабельность, организаторские способности, умение работать в команде, умение принимать решения.
Все права защищены