17.05.2024
Полная занятость
Специалист по распределению IT-заданий
Другое
35000 - 60000 ₽
ЛюбойВедущая IT-Компания с 20-ти летним опытом работы. Занимаем 2-е место по России среди всех компаний по SEO-Продвижению сайтов (Рейтинг Рунета).
У тебя нет опыта, но ты готов учиться и развиваться в сфере IT? Тогда тебе к нам!
В связи с расширением технического отдела, нам в команду требуются удаленные сотрудники!
Напиши нам в телеграмм @delta_ltd_hr или WhatsApp +7 908 519-12-82
и мы свяжемся с тобой в течение рабочего дня!
ОбязанностиВакансия подразумевает то, что вы будете связующим звеном между техническим отделом и клиентом.
На данную должность мы ищем максимально внимательного и ответственного человека, который к своим задачам относится очень скрупулезно!!!
По функционалу:
— Взаимодействие с текущими клиентами компании, полное сопровождение, консультации по вопросам SEO и WEB, ответы на все возникающие вопросы.
— По итогам взаимодействия - составление качественного Технического задания и определение, какой технический специалист будет заниматься данной задачей.
— Отслеживание выполнения заданий,
— Контроль программистов и других технических специалистов.
— Отслеживание дедлайнов (сроков выполнения).
— Проверка задание (тестировка) перед выдачей заказчику.
Данная должность открыта в отделе WEB-разработки сайтов и в отделе SEO-Продвижения.
Взаимодействие с клиентами происходит: по телефону, также мессенджеры и почта.
По задачам: их нужно создавать, закреплять за соответствующими сотрудниками, перераспределять задачи (если кто-то перегружен, то с него нужно убирать тз и переносить на другого) и определять приоритетность/важность/срочность задач.
Требования— Внимательность к деталям.
— Опыт работы в коммуникации с клиентами от 1-года.
— Умение грамотно излагать свои мысли, устно и письменно.
— Способность работать с большими объёмами информации.
— Стрессоустойчивость. Умение быстро находить решения в нестандартных ситуациях.
— Трудолюбие и ответственность.
Для работы нужно:
— ПК или Ноутбук;
— Гарнитура/наушники с микрофоном;
— Тихое рабочее место.
Условия работы— Удаленная работа, из любой точки мира;
— График 5\2; С 09:30 до 18:00.
— Работа в надежной крупной компании с 20-ти летним опытом работы; TOP-3 по России среди ведущих компаний по продвижению сайтов (рейтинг Рунета).
— Заработная плата всегда в срок, 2 раза в месяц.
ЗП в первый месяц активного Обучения и работы состоит из окладной части = 25.000 руб + премия,
Со 2-го месяца работы = 28.000 + премия,
с 3- го месяца работы = 33.000 + премия и % от ведения проектов клиентов,
и с 6-го месяца работы = также повышение оклада + премия и % от ведения проектов клиентов.
— Предоставляем IP-телефонию и все необходимые инструменты для работы (Обучения, скрипты, тренинги, индивидуальные обучения с руководителем отдела, стандарты работы, и т.д);
— Заботимся о развитии команды! У нас есть внутренняя Библиотека, включающая программы повышения квалификации.
— Обучение внутри коллектива под кураторством старшего специалиста на стартовом этапе и в процессе работы.
Гарантируем профессиональный и карьерный рост!
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Специалиста по распределению IT-заданий, важно подготовиться к обсуждению определенных вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, стоит обсудить ваш опыт работы с подобными задачами и проектами. Расскажите о своих навыках в планировании и координации IT-проектов.
Во-вторых, обсудите ваш подход к управлению задачами и распределению ресурсов. Поделитесь своими методами оптимизации процессов и повышения эффективности работы команды.
Также важно обсудить ваше понимание текущих тенденций в области IT и вашу способность адаптироваться к новым технологиям и методикам работы.
Не забудьте задать работодателю вопросы о его ожиданиях от вас на данной позиции, о структуре команды и о возможностях для профессионального роста. Важно понимать, что интервью - это взаимный процесс, и обе стороны должны быть уверены в правильности выбора.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Специалист по распределению IT-заданий?
Когда отвечаете на вакансию Специалиста по распределению IT-заданий, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. В начале письма укажите свое имя, контактные данные и укажите, что вы заинтересованы в данной позиции. Далее опишите свой опыт работы в области IT-технологий и управления проектами. Укажите, какие навыки и качества делают вас подходящим кандидатом для этой должности. Выразите свою мотивацию и энтузиазм по поводу возможности присоединиться к команде и внести свой вклад в развитие проектов компании. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ.
Какими навыками должен обладать Специалист по распределению IT-заданий?
организация работы, управление проектами, коммуникабельность, аналитическое мышление, технические знания
Все права защищены