27.04.2024
Полная занятость
Специалист call-центра
Продажи
От 50000 ₽
От 1 годаКто мы? Единый Центр Финансовой Поддержки – команда профессиональных финансовых консультантов с опытом работы более 12 лет. Мы помогаем компаниям по всей России, получать финансовые продукты – лизинг, кредитование, банковские гарантии, услуги страхования.
В связи с расширением деятельности компании ищет на удаленную работу 2-х специалистов call-центра.
Обязанностисовершать 100-130 исходящих звонков по сценарию;
по услугам лизинга, кредитование, страхования юрлиц;
выяснять потребность в услугах;
отправлять расчет по email;
вносить данные в crm / google таблицу;
Будет первоначальное обучение по продуктам/услугам.
Перспективы:
Если у вас получается - через 6-12 месяцев,по вашему желанию, бесплатное обучение и рост до позиции финансового консультанта с доходом от 80 тыс. рублей / месяц
Перед прохождением собеседования нужно
1. заполнить анкету - https://goo.gl/forms/Ad5UsW0HywiUIRsI3
2. отправить ваше резюме на hr_anna@ecfp.ru
Требованияопыт успешной работы на исходящих звонках от 1 года;
напористость и собранность;
психологическая стабильность;
уверенное владение компьютером (офисные программы, почта, отсканировать-распечатать)
понимание взаимодействия с юрлицами (B2B, ЛПР, договор, счет - фактура, счет, типы юрлиц);
Плюсом будет являться(но не обязательно):
опыт исходящих звонков по финансовым услугам;
понимание основ бухгалтерии (что такое бух. баланс, выручка, прибыль);
Условия работызаработная плата от 40 до 70 тыс. рублей ( оклад 30 тыс. руб + оплата за звонки + бонусы за выявление потребности);
испытательный срок: 1 месяц;
оплата: еженедельно на испытательном сроке.
2 раза в месяц далее.
оформление по ТК.
график работы: с 9.00 до 18.00 (по МСК) с понедельника по пятницу.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию специалиста call-центра, важно задать работодателю правильные вопросы, чтобы убедиться, что вы подходите для этой работы. Одним из ключевых вопросов, которые стоит обсудить, является описание обязанностей и ожиданий от сотрудника в этой роли. Вы можете уточнить, какие навыки и качества ценятся в компании, чтобы быть успешным в работе. Также полезно узнать о возможностях для профессионального роста и развития в данной компании. Не забудьте спросить о рабочем графике, условиях труда и возможностях для обучения и повышения квалификации. Важно быть готовым к интервью и задавать информативные вопросы, чтобы понять, подходит ли вам данная вакансия и компания.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Специалист call-центра?
Когда отвечаете на вакансию специалиста call-центра, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите, почему именно вы подходите для этой роли. Расскажите о своем опыте работы в области обслуживания клиентов, умении быстро решать проблемы и работать в команде. Выразите свой интерес к компании и уверенность в том, что сможете принести пользу ее бизнесу. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя, поэтому старайтесь быть четкими, краткими и убедительными.
Какими навыками должен обладать Специалист call-центра?
коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе, организованность
Все права защищены