25.06.2024
Менеджер по работе с блогерами (0,5 -1 час в день)
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойДинамично растущий стартап на рынке ЗОЖ, биохакинга, нутрициологии.
Награды:
- победитель в номинации "лучший стартап в сфере wellness";
- призёр в номинации "лучший бионапиток”.
Через год выхода на маркетплейсы мы обогнали всех своих конкурентов и вошли в 3% лучших продавцов в категории "Фитококтейли".
ОбязанностиЧто нужно будет делать?
- набрать команду Амбассадоров (соц.сети, тусовки, нетворкинг);
- курировать (поддерживать, подсказывать, контролировать, направлять, советовать, находить точки роста ..) каждого Амбассадора;
- выводить команду на продажи.
Скрипты и методы работы - предоставим, что и как делать - расскажем .
ТребованияЭта позиция для Вас, если:
- нутрициология и биохакинг - в топе интересов;
- получаете массу удовольствия, заводя новых знакомых (а как насчет Селебрити?);
- видите насквозь людей и понимаете, кто “раздувает щеки”, а кто действительно способен достичь результата;
- способны создать “нужную волну” в коммуникациях, сгладить негатив и сподвигнуть собеседника к нужным действиям;
- соцсети - важная часть жизни (понимаете и чувствуете тренды, “подводные камни” и механики).
Условия работы- можно без опыта;
- полностью удаленно;
- гибкий и “рваный” график (возможны быстрые подключения по 1-5 мин, когда есть
свободное время);
- полностью со смартфона;
- от 30 мин до 12 часов в день (выбираете сами).
- быстрый карьерный рост в динамичном и модном стартапе.
Цель позиции:
ПРОДАЖИ (руками, речами, головами, лицами, ртами и харизмой Амбассадоров)!
Уровень дохода (ориентировочно):
15 000 - 20 000 р. в мес. при 0,5 - 1 час в день;
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера по работе с блогерами, важно подготовить список вопросов, которые помогут вам лучше понять ожидания работодателя и выяснить, подходит ли вам данная должность. Некоторые из ключевых вопросов, которые стоит задать на интервью, включают в себя:
1. Какие конкретные задачи и обязанности будут входить в мою работу каждый день?
2. Какие цели и ожидания у компании от меня в этой роли?
3. Какова будет моя роль в работе с блогерами и какие стратегии будут использоваться для привлечения новых партнеров?
4. Каковы будут мои возможности для профессионального развития в этой компании?
5. Какова будет структура команды, с которой мне предстоит работать, и каковы будут мои отношения с коллегами?
Задавая эти вопросы, вы сможете получить более полное представление о том, что вас ожидает на новом месте работы и какие возможности для роста и развития у вас будут.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по работе с блогерами (0,5 -1 час в день)?
Когда пишете сопроводительное письмо при отклике на вакансию Менеджера по работе с блогерами, важно подчеркнуть свою страсть к блоггингу и умение эффективно взаимодействовать с блогерами. Расскажите о своем опыте ведения блога или сотрудничества с блогерами, укажите на свои навыки в области контент-маркетинга и умение создавать привлекательный контент. Выразите свою готовность работать 0,5-1 час в день на развитие блога компании и привлечение новых аудиторий через блогеров. Подчеркните свою ответственность, организованность и коммуникабельность, так как эти качества особенно важны для работы с блогерами. Не забудьте выделить свои сильные стороны и почему именно вы подходите на эту позицию.
Какими навыками должен обладать Менеджер по работе с блогерами (0,5 -1 час в день)?
аналитические навыки, коммуникабельность, умение проводить переговоры, творческий подход, умение оценивать результаты.
Все права защищены