20.04.2024
Полная занятость
Менеджер по продажам b2b услуг
Продажи
От 100000 ₽
От 1 года“Объединенная Консалтинговая Группа” — лидер среди аудиторско-консалтинговых компаний Северо-Западного Федерального Округа. Вот уже более 30 лет мы помогаем руководителям и собственникам компаний решать их финансовые, юридические, бухгалтерские и управленческие задачи.
Самая главная ценность для нас — наша команда. Ведь если не будет Сотрудника, не будет и Клиента.
В штате ОКГ сейчас 50 единомышленников. И мы готовы принять новичков в свои ряды. С нами стабильно: не случайно средний стаж работы в нашей компании превышает 4 года.
ОбязанностиЗаниматься поиском клиентов на оказание интеллектуальных услуг в B2B;
Проводить переговоры онлайн и оффлайн;
Согласовывать условия сотрудничества с новыми партнерами;
Развивать и управлять клиентской и партнерской программой;
Адаптировать новых партнеров к продукту;
Поддерживать долгосрочные отношения с клиентами и партнерами.
ТребованияОпыт продаж услуг в сфере B2B;
Приветствуется опыт в оценочной, бухгалтерской или юридической сферах;
Навыки ведения переговоров и презентации с ЛПР;
Наличие своей партнерской базы - как значительное преимущество;
Условия работыЗарплата. Ее размер обсудим на собеседовании с руководителем, будет зависеть от пожеланий и опыта работы. (Оклад + % от продаж + КПИ)
Удобный график. У нас можно работать как вам удобнее: с 9.00 до 17.45 (по пятницам до 16:30) или с 10.00 до 18.30 (с понедельника по пятницу).
- Прекрасно, если Вы хотите работать в офисе,
- Хотя Вы можете работать из любой точки мира, для нас главное, чтобы была качественно выполнена работа и Вы выходили оперативно на связь в рабочее время по Московскому времени.
Сохраняем баланс. Наши сотрудники в обязательном порядке ходят в отпуск каждый год!
Точное понимание своей работы. Наши процессы описаны и понятны. А если нужно больше информации, всегда есть тот кто сможет ей поделиться!
Быстро принимаем решение. Выход сотрудника планируем в самое ближайшее время и готовы дать Вам обратную связь в срок до двух дней после собеседования с руководителем.
Тем не менее если, Вам нужна отработка, мы готовы подождать, потому что относимся к выполнению своих обязательств с пониманием и большим уважением!
Обучение. Семинары, вебинары и тренинги, повышающие квалификацию — за счет компании.
Развитие. Каждому сотруднику доступна подписка на MyBook и наша библиотека с профессиональной литературой о бизнесе, сервисе и психологии.
Карьерный рост. Мы регулярно оцениваем работу сотрудников и проводим ротацию кадров, лучшие и активные получают повышение.
Открытая культура. У нас нет церемониальной бюрократии, каждый сотрудник может обращаться с предложениями к руководству напрямую без посредников-секретарей.
Комфортные условия. Наш офис в центре города оборудован кухней, где всегда есть чай и свежесваренный кофе, а в обеденный перерыв можно сыграть в настольный теннис.
Сплоченный коллектив. Мы — дружная команда единомышленников. Поэтому вместе не только работаем, но и выезжаем на корпоративы, тимбилдинги, ходим в театры и на экскурсии.
Анкета для отклика: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf7YVBozFlqqCukfhs1F4uVsR8mOOvxWWTFf807r1NGvsCalw/viewform?usp=sf_link
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера по продажам b2b услуг, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите стратегию продаж компании и как вы можете внести свой вклад в ее улучшение. Также стоит узнать о целевой аудитории продуктов или услуг компании и как вы можете помочь в привлечении новых клиентов. Важно также обсудить коммуникацию с другими отделами компании, чтобы обеспечить эффективное взаимодействие и достижение общих целей. Не забудьте спросить о возможностях профессионального развития и обучения в компании, чтобы убедиться, что вы сможете расти и развиваться вместе с ней.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам b2b услуг?
Когда отвечаете на вакансию менеджера по продажам b2b услуг, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите, почему вы заинтересованы в этой позиции и какие у вас навыки и опыт, которые могут быть полезны для компании.
Не забудьте упомянуть о своем опыте работы с b2b клиентами, о вашем понимании рынка и способности находить новых клиентов. Подчеркните свою коммуникативность, умение убеждать и заключать сделки. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и надеждой на скорое сотрудничество.
Ваше сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и убедительным, чтобы привлечь внимание работодателя и побудить его рассмотреть ваше резюме.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам b2b услуг?
Продажи, Навыки коммуникации, Умение убеждать, Аналитическое мышление, Организационные способности
Все права защищены