19.04.2024
Полная занятость
Специалист технической поддержки/саппорт
Другое
30000 - 50000 ₽
ЛюбойFamily Team — это слаженная команда профессионалов нового поколения интернет рекламы, которая работает уже 6 лет.
В нашей команде 25 человек, нацеленных на результат, потому что каждый сотрудник фанат своего дела, а вместе мы ежедневно вносим вклад в общее развитие.В нашу команду мы ищем "специалиста технической поддержки/саппорт".
ОбязанностиЗакупка доменных имен (обучаем);
Размещение сайтов на серверах (обучаем);
Подключение рекламных сайтов (обучаем);
Работа со специфичным программным обеспечением (обучаем);
Заполнение отчетности.
ТребованияОтветственность;
Усидчивость (готовность к однообразной, рутинной работе);
Желание расти в карьере и финансово;
Наличие компьютера/ноутбука с доступом в интернет.
Условия работыУдаленная работа;
Оплата 30 000 рублей на испытательный срок, после испытательного срока 40 000 рублей. (испыт. срок 1 мес.); по истечению 3-х месяцев 50. 000 рублей.
Выплата на банковскую карту;
Первую неделю оплата ежедневно, потом 2 раза в мес;
Оплачиваемый отпуск, больничные;
График работы 5/2 с 09 до 18 по Московскому времени.Суббота, воскресенье - выходной.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию специалиста технической поддержки или саппорта, важно задавать правильные вопросы работодателю, чтобы убедиться, что вы подходите для этой работы. Одним из ключевых вопросов, которые стоит обсудить, является описание обязанностей и ожиданий от вас в этой роли. Узнайте, какие системы и программное обеспечение вы будете поддерживать, какие проблемы вы будете решать и какие навыки вам понадобятся для успешного выполнения работы.
Также важно узнать о команде, с которой вы будете работать, и о культуре компании. Спросите о возможностях для профессионального развития и обратите внимание на то, как работодатель относится к обучению и поддержке своих сотрудников. Не забудьте уточнить о возможностях для роста внутри компании и оценить, насколько они соответствуют вашим карьерным целям.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Специалист технической поддержки/саппорт?
Когда отвечаете на вакансию специалиста технической поддержки, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. В начале письма укажите, как вы узнали о вакансии и почему вас заинтересовала именно эта должность. Далее опишите свой опыт работы в сфере технической поддержки, укажите наличие соответствующих навыков и качеств, которые делают вас подходящим кандидатом для этой работы. Не забудьте упомянуть вашу мотивацию и желание развиваться в данной области. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Ваше сопроводительное письмо должно быть четким, информативным и профессиональным, чтобы привлечь внимание работодателя и вызвать интерес к вашей кандидатуре.
Какими навыками должен обладать Специалист технической поддержки/саппорт?
коммуникабельность, техническая грамотность, умение работать в команде, стрессоустойчивость, аналитическое мышление
Все права защищены