26.04.2024
Гибкий график
Рекрутер / Агент в банк
Менеджмент
От 50000 ₽
ЛюбойКрупный банк РФ
ОбязанностиНаша компания является одной из лидирующих компаний в России по продаже банковских и страховых продуктов!
В связи с расширением ищем в свою команду Рекрутера/специалиста по подбору персонала для привлeчения нoвых клиeнтов и пpoдвижeния продуктoв банка (дебетовые, кредитные, детские карты, РКО, счёт для бизнеса, осаго, каско и тд.)
Все официально и легально.
Размещение вакансий на разных сайтах;
Подбор и первичное консультирование кандидатов на должности;
Поиск агентов для продвижения бренда компании.
ТребованияМы ищем:
- Мечтающих попробовать себя в абсолютно новой сфере, расти в личностно и в карьере;
- Умеющих и желающих общаться с людьми и зарабатывать удаленно;
- Можно без опыта. Мы расскажем Вам всё о банковских продуктах, научим отвечать на вопросы и поможем адаптироваться в нашей дружной команде.
Условия работыДостойная зарплата, на размер которой вы сами сможете повлиять - на старте от 20-50 тыс. рублей. Ваш заработок неограничен и зависит только от Ваших желаний (у самых активных доход растёт каждый месяц 100.000-300.000 рублей)!
Удаленный формат работы: работайте там, где Вам удобно и сколько угодно, достаточно лишь смартфона;
Гибкий график работы, который можно адаптировать под себя;
Помощь 24/7 : вам будет помогать личный наставник и вся команда в рабочем чате по любым организационным и рабочим моментам;
Все официально и легально. Подходит для физических лиц, самозанятых, ИП.
Абсолютно бесплатное ОНЛАЙН обучение и возможности для карьерного и личностного роста;
Выгодные бонусы для работников компании и эксклюзивный кэшбэк до 100% по картам для банских агентов;
Идеально для подработки!
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью с рекрутером или агентом в банке, важно задать правильные вопросы, чтобы убедиться, что работа соответствует вашим ожиданиям и целям. Во-первых, вы можете спросить о культуре компании и ценностях, чтобы понять, подходит ли вам это рабочее окружение. Также стоит узнать о возможностях для профессионального развития и карьерного роста в банке. Не забудьте обсудить ожидания по поводу рабочего графика, вознаграждения и бенефитов. Важно также узнать о задачах и обязанностях, которые вам предстоит выполнять, чтобы быть уверенным, что вы сможете успешно справиться с ними. Помните, что интервью - это не только возможность для работодателя узнать о вас, но и для вас узнать о компании и должности, которую вы рассматриваете.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Рекрутер / Агент в банк?
Когда отвечаете на вакансию рекрутера или агента в банке, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. В начале письма укажите свое имя, контактные данные и укажите, что вы заинтересованы в данной позиции. Далее опишите свой опыт работы в сфере рекрутинга или банковской деятельности, подчеркните свои навыки и качества, которые могут быть полезны для данной должности.
Не забудьте упомянуть свою мотивацию и почему именно вы подходите для этой работы. Выразите свою готовность к обучению и развитию, а также к работе в команде. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и увлекательным, чтобы привлечь внимание работодателя и вызвать интерес к вашей кандидатуре.
Какими навыками должен обладать Рекрутер / Агент в банк?
поиск кандидатов, собеседование, оценка кандидатов, коммуникабельность, аналитическое мышление
Все права защищены