17.04.2024
Частичная занятость
Фандрайзер
Продажи
По договоренности
Любой-строительство загородной недвижимости
-IT разработка
ОбязанностиПриветствую, уважаемый кандидат! Я являюсь основателем корпорации EMIVN. В данный момент мы находимся в поисках амбициозного и ответственного человека на вакансию фандрайзера.
Обязанности сотрудника:
-активный поиск и привлечение инвесторов
-ведение переговоров и заключение сделок о сотрудничестве
Требования-приветствуется опыт в области фандрайзинга
-навыки ведения переговоров и способность презентовать компанию
-умение распределять свое время
-обладать коммуникативными навыками, быть организованным
Условия работыПривлечение инвесторов для проекта по застройке загородной недвижимости. Вознаграждение в виде процентов, привлекли человека на тот или иной срок => получаете с него процент.
-3 месяца = 1% комиссии
-6 месяцев = 2% комиссии
-12 месяцев = 4% комиссии
-24 месяца = 8% комиссии
Выплачивается единоразово, за привлечение инвесторов.
Что касается условий для инвесторов: инвесторы покупают токены фонда EMIVN. Приобретенные токены фонда EMIVN направляются на стейкинг в зависимости от выбранного пакета (будут указаны ниже). Инвесторы получают комиссию, которая, стоит отметить, в разы выше стандартных банковских предложений. Полученные от продажи токенов EMIVN средства направляются на проект, указанный выше (застройка загородной недвижимости)
-3 месяца = 6% дохода
-6 месяцев = 15% дохода
-12 месяцев = 38% дохода
-24 месяца = 100% дохода
При качественном выполнении своих обязанностей и соответствию всем вышеперечисленным требованиям, могу гарантировать вам:
-достойный заработок, который зависит только от вас (от 200000₽, при выполнении плана)
-возможность работать в дружной команде
-шанс дальнейшего карьерного роста вместе с нами
P.s. ваше сообщение должно начинаться так: “Я хочу работать у вас фандрайзером”, так станет ясно, что вы дочитали объявление до конца.
Тг для связи: @EMIVN_BIG_BOSS
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию фандрайзера, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ожидания работодателя от вас как фандрайзера. Узнайте, какие цели они надеются достичь через вашу работу и какие методы фандрайзинга они предпочитают. Также важно обсудить бюджет и ресурсы, которые будут выделены на фандрайзинг, чтобы понять, какие возможности у вас будут для работы. Не забудьте уточнить ожидания по отчетности и коммуникации, чтобы быть уверенным, что вы на одной волне с работодателем. Важно задавать вопросы и выяснять все детали, чтобы быть готовым к успешной работе в области фандрайзинга.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Фандрайзер?
Когда вы отвечаете на вакансию фандрайзера, важно написать сопроводительное письмо, которое заинтересует работодателя и выделит вас среди других кандидатов. В начале письма укажите, как вы узнали о вакансии и почему вас заинтересовала именно эта должность. Далее опишите свой опыт работы в сфере фандрайзинга, укажите ваши достижения и навыки, которые могут быть полезны для компании.
Не забудьте подчеркнуть свою мотивацию и страсть к помощи другим и достижению целей организации. Выразите свою готовность к обучению и развитию, а также к работе в команде. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и надеждой на скорое сотрудничество. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление и выделиться среди других соискателей.
Какими навыками должен обладать Фандрайзер?
коммуникабельность, убеждение, аналитическое мышление, организаторские способности, стрессоустойчивость
Все права защищены