14.04.2024
Полная занятость
Рекрутер в колл-центр
Продажи
От 30000 ₽
ЛюбойОбязанностиТребуется удаленный рекрутер.
Задача - поиск кандидатов на позицию оператора колл-центра, работа удаленная.
Мы коллцентр, занимаемся телемаркетингом в б2б. Никаких звонков физикам, только юрлица.
Важно: нам нужен не просто рекрутер, а специалист по масс-рекрутингу, с опытом работы оператором в колл-центрах на холодном обзвоне.
Предпочтения отдадим кандидатам со своей базой, или доступами на работных сайтах. Или хотя бы опытом в подобной работе.
ТребованияНормальный комп с гарнитурой (чтобы звонить кандидатам)
Навык общаться с кандидатами в массовом режиме (наши рекрутеры делают в день 100+ звонков).
Желание зарабатывать
Условия работыСтавка в час + бонус за собеседование + доп. бонус за вышедшего на работу
Совокупно 45+ тыс (опытные делают легко 50+).
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью в колл-центр, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы убедиться, что это правильное место для вас. Во-первых, вы можете спросить о том, какие навыки и качества они ценят у своих сотрудников в колл-центре. Это поможет вам понять, подходите ли вы под их требования. Также стоит узнать о возможностях для карьерного роста в компании и о том, какие бонусы и льготы предоставляются сотрудникам. Не забудьте спросить о рабочем графике и условиях труда, чтобы быть уверенным, что вы сможете справиться с поставленными задачами. Важно задавать вопросы, которые помогут вам принять правильное решение о своем будущем месте работы.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Рекрутер в колл-центр?
Когда отвечаете на вакансию рекрутера в колл-центр, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите, почему вас заинтересовала именно эта вакансия. Расскажите о своем опыте работы с людьми, умении находить общий язык и решать проблемы. Укажите, что вы обладаете отличными коммуникативными навыками, способностью быстро адаптироваться к новым ситуациям и работать в команде. Подчеркните свою ответственность, организованность и стремление к профессиональному росту. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ.
Какими навыками должен обладать Рекрутер в колл-центр?
коммуникабельность, организованность, умение работать в команде, аналитическое мышление, стрессоустойчивость
Все права защищены