31.05.2024
Менеджер по продажам
Продажи
По договоренности
ЛюбойДобрый день, дорогой кандидат! Меня зовут Артём Цой
Эту вакансию я писал сам, так как считаю, что отношение главы компании к сотрудникам влияет на успех и рост бизнеса, поэтому никто кроме меня не сможет рассказать вам лучше об этой работе.
Наш бизнес построен на следующих ценностях:
1. Честность. Мы не вводим в заблуждение и не кормим пустыми обещаниями. Всегда говорим как есть.
2. Открытость.
3. Профессионализм. Мы вникаем в продукты клиентов. И делаем так что бы действительно был результат. Стабильно получаем слова признания и благодарности и наших клиентов.
Прямо сейчас мы активно набираем новых людей в команду нашего отдела продаж. Почему открыта вакансия? Мы настроили мощнейший поток маркетинга и научились генерить по 5000 входящих заявок в месяц. Это уже заинтересованные клиенты, которым можно продать наш продукт.
Кого мы ищем? Мы ищем опытного продавца, который будет продавать наши продукты, и поскольку наши клиенты принимают решение о покупке, глядя на наших продавцов, мы обязаны работать с сильными специалистами в области.
ОбязанностиНЕ ХОЛОДНЫЕ ЗВОНКИ
- Совершать звонки по теплой базе
- Вести СРМ систему
- Подготавливать договор
ТребованияОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ ОПЫТ ОТ 1 ГОДА.
Отзывчивость
Коммуникабельность
Ответственность
Опыт работы от 1 года
Условия работыСреднемесячный доход в размере 100 000 - 200 000 тысяч рублей в месяц
О
Оклад 30 000 тысяч рублей+ высокий KPI
Работа удалённо из дома, от вас нужно только тихое спокойное место и стабильный интернет
Выплаты 2 раза в месяц
График работы 6/1 с 9 до 19
Продукт за который не стыдно перед клиентами
Если вы прочитали до этого места и поняли, что хотите работать в нашей компании, откликнитесь на вакансию и напишите в отклике “хочу фигачить ”, а так же напишите три причины, по которым мы должны выбрать именно вас - так мы поймем, что вы действительно внимательный и замотивированный профессионал.
Полный день
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера по продажам, важно подготовить не только свои ответы на вопросы, но и подумать о том, какие вопросы задать вы самостоятельно. Важно узнать, какие цели и ожидания у работодателя от этой позиции, какие стратегии продаж он предпочитает, какие ключевые показатели успеха он оценивает. Также стоит обсудить возможности для профессионального роста, обучения и развития в компании. Важно узнать, какие инструменты и технологии используются в работе, как организована команда и какие ожидания относительно вашей роли. Обсудите также, какие вызовы и проблемы могут возникнуть в работе и как вы готовы их решать. Важно понимать, что интервью - это не только возможность для вас проявить себя, но и для вас узнать больше о компании и вашем будущем работодателе.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам?
Когда отвечаете на вакансию менеджера по продажам, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите, почему именно вы подходите для этой роли. Расскажите о своем опыте в продажах, навыках ведения переговоров и умении находить общий язык с клиентами. Укажите, что вы цените в работе команду, стремитесь к достижению поставленных целей и готовы к новым вызовам. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя и выделиться среди других соискателей.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам?
Коммуникабельность, Убеждение, Организация, Аналитическое мышление, Навыки продаж.
Все права защищены