26.07.2024
Полная занятость
Начинающий менеджер по продажам в IT
Продажи
45000 - 120000 ₽
ЛюбойМаркетинговая компания, с 20-ти летним опытом работы в IT.
Занимаем 2-е место по России среди компаний по Продвижению сайтов, согласно Рейтингу Рунета.
Набираем сотрудников в наш дополнительный удаленный отдел продаж.
Отправляйте информацию о себе в вотсап +79526097702 или в телеграмм @delta_hr2, пропишите Ваш опыт работы.
Обязанности— Выберешь интересную для себя нишу бизнеса и углубишься в нее;
— Будешь созваниваться с интересными людьми, ЛПР, для обсуждения сотрудничества;
— Научишься делать первые "касания" клиентам и назначать повторные звонки и встречи твоему Старшему Менеджеру; (самостоятельно продавать НЕ нужно, только когда наберешься опыта - можно повысить квалификацию)
— Погрузишься в мир маркетинга и рекламы, поймешь тренды и кейсы рынка в коммуникации с клиентами;
— Работа в команде со специалистами высокого уровня;
— Будешь постоянно учиться и повышать свой экспертный уровень; Получать и применять важные, уникальные знания каждый день.
— Будешь вести CRM и отчетность;
ТребованияТы нам подходишь, если:
— У тебя отлично развиты коммуникативные навыки;
— Ты знаешь, что такое техника продаж;
— Ты желаешь развиваться, получать новые полезные знания;
Будет плюсом:
— Если у тебя уже есть опыт в холодных продажах и коммуникации с клиентами.
Условия работыНаше предложение:
— Работа в стабильной, востребованной и надежной компании с 20-ти летним опытом работы.
— Занимаем 2 место по России среди Ведущих компаний по продвижению сайтов (Рейтинг Рунета);
— Мы искренне любим свое дело! Наши клиенты очень довольны результатами работы с нами (можете ознакомиться с кейсами и отзывами на нашем официальном сайте);
— Заработная плата всегда в срок, 2 раза в месяц.
ЗП состоит из: окладной части 22.500 и % от продаж (продажу с которым осуществляет наш опытный менеджер) + премия . Совокупный доход = 45.000 - 90.000 руб;
— Удаленный формат работы, но есть возможность работать с гибридным графиком, либо в офисе. Обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом;
— Возможность согласовать удобный график; Возможность работать как полный рабочий день, так и по 3-6 ч в день;
—3 недели оплачиваемого обучения: погружение в наши продукты и сферу продаж. + Практика в общении с клиентами;
— Востребованные услуги для продаж. Наш чек услуг - ниже среднего по рынку. Продавать легко;
— Продукт, которым можно гордиться перед клиентами;
— Удобная система для работы; Предоставляем все необходимые инструменты для работы и IP-телефонию (Обучение, скрипты, тренинги, индивидуальные обучения с Руководителем отдела, стандарты работы и т.д); Ничего дополнительно оплачивать не нужно;
— Бесплатное обучение с нуля;
— Построенный HR-отдел, который поможет вам быстро влиться в коллектив;
— Профессиональный коллектив, который всегда поможет;
— Общение с интересными людьми;
— Заботимся о развитии команды! У нас разработана внутренняя Библиотека, включающая программы повышения квалификации по техникам переговоров;
— Ты можешь дорасти до Старшего Менеджера по продажам, а также Руководителя подразделения; за 6-12 месяцев (разработана карьерная лестница с необходимым обучением).
— Готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом или без опыта – у нас разработана отличная система обучения с нуля и система наставничества от Руководителя отдела продаж!
Заинтересовало предложение?
Пиши нам в вотсап +79526097702 или в телеграмм @delta_hr2, и мы свяжемся с тобой в течение рабочего дня!
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию начинающего менеджера по продажам в IT, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ожидания компании от вас как менеджера по продажам. Узнайте, какие цели и задачи вы должны будете достигать, и какие результаты ожидаются от вашей работы. Также важно обсудить возможности для профессионального роста и развития в компании. Спросите о возможностях обучения и тренингов, которые предоставляются сотрудникам. Не забудьте узнать о корпоративной культуре и ценностях компании, чтобы понять, подходите ли вы под их команду. Важно задавать вопросы, чтобы убедиться, что компания и позиция соответствуют вашим ожиданиям и целям.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Начинающий менеджер по продажам в IT?
Когда отвечаете на вакансию начинающего менеджера по продажам в IT, важно подчеркнуть свою мотивацию и интерес к данной области. В сопроводительном письме можно описать свой опыт работы с клиентами, умение находить общий язык и убеждать людей. Также стоит упомянуть свои навыки в области продаж, умение работать в команде и стремление к профессиональному росту. Не забудьте выделить свои личностные качества, такие как ответственность, настойчивость и целеустремленность. Важно показать, что вы готовы учиться и развиваться вместе с компанией, и что ваша цель - стать успешным менеджером по продажам в IT.
Какими навыками должен обладать Начинающий менеджер по продажам в IT?
Коммуникабельность, Умение убеждать, Аналитическое мышление, Знание продукта, Навыки презентации.
Все права защищены