09.04.2024
Гибкий график
Менеджер в PreSale отдел
Продажи
От 55000 ₽
ЛюбойМы молодая и прогрессивная IT-компания, с дружным коллективом, обладающая всеми необходимыми знаниями и навыками в области продаж на маркетплейсах. Мы помогаем клиентам выбрать лучшее решение для их бренда и увеличить продажи на маркетплейсах.
За время работы нашей компании мы продвинули более 150 брендов.Создали более 40 магазинов под ключ. Наш оборот за этот период превысил 400 миллионов рублей.
Наша компания базируется в городе Иваново и является одним из лидеров текстильного производства. Мы производим более 100 тысяч единиц товаров в месяц для нашего магазина и партнёров. Мы стремимся к дальнейшему расширению производства и имеем большие возможности для этого.
ОбязанностиЕсли ты готов к новым вызовам, у нас для тебя задачи:
Работа с готовой базой селлеров.
Привлечение новых клиентов.
Ведение отчётности в CRM-системе
Одновременное обслуживание нескольких клиентов.
ТребованияУ нас для тебя отличное предложение:
Удобный гибкий график от 4-х часов в день.
Сдельная оплата труда. Наши специалисты в среднем зарабатывают 3600 руб и это не потолок!
Готовы рассмотреть кандидатов без опыта - предусмотрено обучение всем процессам работы. Мы обеспечим вас поддержкой с первого рабочего дня .
Индивидуальный куратор, который поможет и ответит на все интересующие вопросы.
Руководство вовлечено в бизнес, активно обучается и передает самые актуальные знания сотрудникам.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию менеджера в PreSale отделе, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ваш опыт работы в области продаж и предпродаж. Расскажите о своих навыках в привлечении клиентов, управлении продажами и работе с потенциальными клиентами.
Во-вторых, обсудите ваше понимание продукта или услуги компании, в которой вы хотите работать. Подготовьтесь к обсуждению того, как вы будете продвигать продукт или услугу потенциальным клиентам и как будете решать их проблемы.
Наконец, обсудите свои навыки в управлении временем, коммуникации и работы в команде. Подготовьтесь к обсуждению того, как вы будете справляться с повышенной нагрузкой работы и как будете достигать поставленных целей.
Обсуждение этих вопросов поможет вам продемонстрировать свою компетентность и заинтересованность в работе в PreSale отделе.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер в PreSale отдел?
Когда вы отвечаете на вакансию менеджера в отделе PreSale, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. В начале письма укажите ваше имя, контактные данные и название вакансии, на которую вы откликаетесь. Далее опишите свой опыт работы в сфере продаж и предпродаж, укажите ваши профессиональные навыки и качества, которые помогут вам успешно выполнять обязанности менеджера в PreSale отделе. Выразите свой интерес к компании и мотивацию работать именно у них. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и увлекательным, чтобы привлечь внимание работодателя.
Какими навыками должен обладать Менеджер в PreSale отдел?
Продажи, Навыки коммуникации, Аналитическое мышление, Умение работать в команде, Организационные способности.
Все права защищены