Вакансия удаленного помощника руководителя с ключевыми функциями рекрутера для подбора персонала.
Будем рады видеть всех кто любит и знает что такое подбор персонала!
Важен опыт работы в рекрутинге/найме, знание платформ размещений и прочих инструментов HR.
Знание английского языка будет большим преимуществом.
Что нужно будет делать:
Искать кандидатов с использованием различных источников (подбор менеджеров по продажам);
Размещение вакансий на сайтах по поиску работы.
Поиск кандидатов по базам резюме и соц сетям.
Проведение телефонных интервью, тестирование кандидатов;
Взаимодействовать с руководителем по вопросам подбора.
Ведение отчетности по кандидатам в excel или СРМ, отправка отчетов.
Адаптация сотрудников на испытательном периоде.
Контроль звонков на соответствие скрипту.
Контроль занесения сотрудниками данных в СРМ.
Опыт в рекрутинге/найме, знание платформ размещений и прочих инструментов HR.
Наличие ПК, стабильный интернет, наушники с микрофоном;
Тихое рабочее место без посторонних шумов;
Ориентация на результат, желание работать с людьми, активность и нацеленность на результат;
Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность;
Знание английского языка будет большим преимуществом.
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Возможна подработка: сменами по 4-6 часов или по вечерам.
Возможность развития в компании;
Ресурсы для подбора оплачивает компания;
Предоставляем телефонию.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.