06.04.2024
Контент креатор
Контент
По договоренности
ЛюбойОбязанностиТребуется контент-креатор для компании в сфере недвижимости Дубая. Работа удаленная ( в будущем возможен переезд, помощь с документами)
Знание разговорного английского языка
Создание веселых и вирусных роликов ( без съемки, используя видео из интернета, по нашим примерам)
Монтаж экспертных видео о проектах в новых ЖК в среднем по 1 минуте. ( материалы будем высылать)
Продумывание креативных идей для видео.
Упаковка страницы и ведение в Инстаграм в единой выбранной концепции ( на начальном этапе в среднем 1 Рилс, 2-3 сторис в день.
ТребованияУмение генерировать идеи и создавать вирусные ролики.
Знание трендов.
Качественный видео-монтаж
Умение вести страницу в единой концепции.
Создание контент плана.
Условия работыРабота удаленная, привязки к графику нет.
ЗП от 50.000₽ обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию контент-креатора, важно задать работодателю правильные вопросы, чтобы убедиться, что вы подходите для этой работы. Спросите о целях и ценностях компании, чтобы понять, насколько они соответствуют вашим. Обсудите ожидания по контенту, форматам и срокам. Узнайте, какие инструменты и программы используются в работе, чтобы быть готовым к новым задачам. Также стоит узнать о команде, с которой вам предстоит работать, и о возможностях для профессионального роста. Не забудьте спросить о структуре оплаты и бонусах. Важно задавать вопросы, которые помогут вам понять, подходит ли вам эта компания и позиция.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Контент креатор?
Когда отвечаешь на вакансию контент-креатора, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит тебя среди других кандидатов. Начни с приветствия и краткого представления о себе, укажи свой опыт работы в области создания контента и свои навыки. Расскажи, почему именно ты подходишь для этой позиции и какие идеи у тебя есть для развития контента компании. Подчеркни свою креативность, умение работать в команде и стремление к саморазвитию. Заверши письмо благодарностью за возможность рассмотрения твоей кандидатуры и выражением надежды на дальнейшее сотрудничество. Помни, что сопроводительное письмо - это твой шанс произвести хорошее впечатление на работодателя, поэтому старайся выделиться и быть запоминающимся.
Какими навыками должен обладать Контент креатор?
копирайтинг, графический дизайн, знание соцсетей, аналитическое мышление, творческий подход
Все права защищены